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忻州分行开展“均衡管理”培训 树立科学均衡发展理念

(2010-06-08 00:59:51)
标签:

杂谈

分类: 均衡管理

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为有效提升经营效益,探索一条均衡发展、科学发展、和谐发展、可持续发展的管理新路,忻州分行日前聘请均衡管理创始人、新睿经济学家、中国均衡管理协会执行会长、世界华人华侨精英联合会执行会长、资深企业管理、策划及国际商务专家蒋泓峰先生,举办均衡管理讲座,对市分行副经理级以上干部和城区支行行长进行了培训,收到了良好效果。这是忻州分行创建学习型银行、促进全辖各级管理人员创新思维,更新理念,提高认识,有效提升执行力的一项有效举措。

均衡管理,是强调系统性、整体性、关联性、等级结构性、动态平衡性和持续性的管理。蒋泓峰是我国均衡管理学的创建人,他在培训中根据自己创建的理论,结合多年来的实践和银行管理工作实际,就人力资本、财务管理与资本运营、市场营销与品牌建设、管理与领导的均衡管理进行了全面的阐述,使参加培训的人员深刻理解品质、诚信、形象管理在企业发展中的重要性,学到了管理方法,掌握了管理技巧,增加了管理手段。

忻州分行聘请专家进行管理人员培训,是加强管理、提高管理人员素质的有益尝试,也是创建和谐银行、实现均衡科学发展的新的创举,必将对提升全行的经营管理水平起到不可低估的推进作用。

先生长期以来从事均衡管理理论研究,并出版了《均衡管理》《策划与发展》《立体人生》等理论著作,均衡管理作为21世纪最新兴起的一门管理学科,已成为国内外各级政府、企业及决策领导层最具有参学习价值的的锦囊。均衡管理追求的终极目标是:管理者均衡地处理好各种错综复杂的关系,促进社会、企业及家庭均衡、稳健、和谐的持续发展。多年来,蒋先生运用均衡管理理论,策划并指导运作了多个大型国内外活动和项目,成功地为海内外部分区域政府、企业集团、社团机构、投资机构及个人发展提供了积极有效的服务。

培训会前后,蒋先生与中国工商银行忻州分行车长春行长进行了亲切的交流与座谈。

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