昨天做了一整天PPT，色彩色彩，做得眼睛都发花了。自从公司每周开始员工轮流培训以来，俺是能躲则躲，能拖则拖，转眼11月份了，终于也该俺老人家出马当回老师了。

每周员工培训的时间被安排在中午1个小时，属于一半午休时间一半工作时间，内容呢，起初都是与工作有关的专业知识，相互学习，讨论，甚至不时弄个测试考考大家。起初大家还新鲜兴奋，当老师的呢，把每个PPT都做的精致绝伦，什么技巧都用上，做学生的则怀着学点新知识的心态认真记录，后来几轮下来，慢慢地就有点审美疲劳了，培训渐渐变成集体阅读，也不免因内容乏味枯燥而变得流于形式了。

我呢，关于培训的问题也曾在家里苦思冥想，LG给出主意说，你不如讲讲瑜伽吧，比如瑜伽放松与职场心理，呵呵，这个题目好像有点大，我自己还在学习中，虽然有许多心得体会，但还不足以拿出来分享，怕稍有不慎误人子弟。P总则说，你就讲制图软件吧，photoshop、光影什么的，讲点生动有趣大家都可以接受学习，还能用得着。这个主意倒不错，只是，1个小时要讲完图像PS的功能、色调的把握，也不是那么容易的。我自己还悄悄想过一个讲题，就是企业VI视觉识别系统基础，这是我自己前几年考II级CIS工程师的一部分内容，也比较适合自己的工作性质，但翻翻那时候的讲义和教材，也绝不是区区一两个课时可以说得清楚的。

想来想去，还是决定先从色彩基础开始吧。其实，我自己大学时期，色彩功课并不出色，什么色相、明度、纯度、调子，还有色彩色调练习，都草草应付了事，觉得很乏味。在基础课中，更愿意在素描、速写上去下功夫。如今要讲色彩，也不是那么简单的事，幸亏如今网络这么方便，什么教材都可以找到，色环也不用自己来画，只是，先一步理清思路，把PPT做得详细一点，例举的图片找的更多一些，再结合职场服装配色规则等等，希望能仗着学美术出身的这一点点优势，所讲的内容不会太枯燥浪费大家的时间，也能对大家日常生活、学习、工作，特别是公司里反复强调的着装问题有点帮助吧。