胡子学问与功效（Mustache’s Knowledge & Efficacy）   

    有心人可以看到鲁迅的胡子只上嘴唇才有浓浓的，黑黑的胡须，那是文豪鲁迅

留学日本是仿效文豪夏目漱石的胡子。现代人溜须学问一整套，古人留须倒是很有

规矩的。鲁迅和夏目漱石都是有一个共通的遭遇；少年丧父。

    古人的留须规矩是在长辈面前晚辈不能留须（可以溜须），父亲去世者要留上

嘴唇的胡子,母亲去世要留下巴的胡子。

一个不理想想的工作单位，又是一个不想急需工作的人，在招聘履历表贴上一张

胡子拉喳，不经意的照片，果然就收到的用人单位的通知是“不采用（不录用）”，

“应聘者太多”，“截止招聘”……。

    因为“职业安定所”要求领取失业保险的人，要每月两次以上的求职“实绩”

（凭据，记录），这时万一因相貌条件好，被招聘方认可相中了，受聘者就没有不

工作的理由，“职安所”就可以切断支付保险金的可能。

   这“职安”和某些企业之间又有某种结讬（沆瀣一气），一方让人去应聘，答应

每月薪水多少，条件是开头三个月或半年作为临时钟点工待遇。等你去被录用了，

“职安”就不付保险金了，另一边那企业，两三个月还没“转正”就让你不得不因

为当初和实际的条件出入太大，不安于廉价劳动力的出卖而辞去。

   结果反反复复，企业可以确保廉价劳动力，“职安所”大大缩短支付失业保险金

的时间，也就节约了支付金额。受损的是老老实实地听“职安”安排，网上应聘的失

业人员，下岗职工。

   许多人想好的对策就是“作样子”，“装装佯”，在找工作。实际上绝不想被录

用者多。

   完全领足“该领的保险金”后再找工作也来得及！

　　这时才想到那不修边幅的留胡须照片起了作用！

　　在日本许多单位不喜欢男人留小胡须，因为日本民族单一，在武土时代都留“穷马额”

（武士发髻），受西洋文化影响战后都不留胡须，所以现在的职场，几乎百分之百不欢迎

留胡子的人，认为太别类。

　　所以当你真的不喜欢这家公司时就留胡须吧。