刚听说川大要实行偏才、怪才、奇才的破格录取，心中喊了一声“好”，就想起前不久北大以石破天惊之势推出的“校长推荐制”，立刻的，那种不吐不快的积习就冒出来了。

一边是北大的“校长推荐制”，一边是川大的“破格录取制”。两相比较，不用深究，不必论证，改革的勇气和胆识，对教育的热肠和责任，高下立判，优劣毕现：北大，你应该觉得脸红，在川大面前。

说你应该脸红，是因为你作为中国第一大学，天子脚下，皇城跟底，积淀和见识，应该无人能比，对中国基础教育应试弊病的认识，对中国高等教育的招生录取积病的洞察，你应该更清楚。你不可能、也不应该熟视无睹，充耳不闻。然而你却拿不出任何有实际意义的改革或改良的方法，只顾着你自己年年可以招到全国最好的学生，养尊处优，以笑看天下的姿态立世于人，岂不辱没以“思想的先进”著称的北大精神，结果让川大这样的学校（我没有看不起川大之意，只是为了对比），轰轰烈烈的演了一回“位卑不敢忘国忧”的好戏！

“校长推荐制”？多么有来头的舶来品名号啊！你看看推荐的都是些什么人啊？它不过是换汤不换药的应试教育下新诞生的另一种“全能版”、“状元版”录取制度！你有示范作用吗？你要普通学生吗？如果普通学生被推荐，它具备中国社会的诚信约束机制吗？它符合中国国情吗？这种录取制度，对中国当前的基础教育的推动和变革，有丝毫的意义吗？

当然，“全才”的被推荐，是符合北大的需要的。偏才、怪才、奇才，北大不敢要，也许要了会砸了北大的牌子！（其实北大早已经没什么牌子了，北大的牌子被“范跑跑”之类的人摘走了。）

北大不敢要，川大敢要！之所以为川大叫好，乃是川大实实在在在为高考录取招生以单一的分数选拔人才破冰，在为风行了几十年的应试教育破冰，在为不拘一格录人才的制度示范，在为未来多元化培养人才的教育春天的到来吹响先行的号角！

网上有人说，川大的破格制度现在遭到“冷遇”，因为我们现在的学校无人可推——我们有大把的“成绩优秀”的学生可推，可就是没有偏才、怪才、奇才可推——这是多么令人沮丧的现实呀！这正是几十年来基础教育的失败呀！但恰恰正因为如此，川大的贡献，尤其显示出伟大。川大的不拘一格，川大的破冰，不在于现在有没有人可推荐，而在于先有了这个制度，才会有将来的人才啊！人才是应运而死，也是应运而生的啊！

川大，我为你叫好，而北大，你应该脸红。

2009-12-13