罗伯特议事规则

       所谓规则，是指运行、运作规律所遵循的法则。规则，一般指由群体共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。

       规则大致存在三种形式：一是明规则；二是潜规则；三是元规则。但是，无论何种规则只要违背善恶的道德，必须严惩不贷，以维护世间和谐。

       依据公共资料，一般明规则是指有明文规定的规则，存在需要不断完善的局限性；潜规则是无明文规定的规则，约定俗成无局限性，可弥补明规则不足之处；元规则是一种以暴力竞争解决问题的规则，善恶参半，非道德之理的文明之道。

      《罗伯特议事规则》的12条基本原则：

       第1条、动议中心原则：动议是开会议事的基本单元。“动议者，行动的提议也。”会议讨论的内容应当是一系列明确的动议，它们必须是具体、明确、可操作的行动建议。先动议后讨论，无动议不讨论。

       第2条、主持中立原则：会议“主持人”的基本职责是遵照规则来裁判并执行程序，尽可能不发表自己的意见，也不能对别人的发言表示倾向。（主持人若要发言，必须先授权他人临时代行主持之责，直到当前动议表决结束。）

       第3条、机会均等原则：任何人发言前须示意主持人，得到其允许后方可发言。先举手者优先，但尚未对当前动议发过言者，优先于已发过言者。同时，主持人应尽量让意见相反的双方轮流得到发言机会，以保持平衡。

       第4条、立场明确原则：发言人应首先表明对当前待决动议的立场是赞成还是反对，然后说明理由。   

       第5条、发言完整原则：不能打断别人的发言。

       第6条、面对主持原则：发言要面对主持人，参会者之间不得直接辩论。

       第7条、限时限次原则：每人每次发言的时间有限制(比如约定不得超过2分钟）；每人对同一动议的发言次数也有限制（比如约定不得超过2次）。

       第8条、一时一件原则：发言不得偏离当前待决的问题。只有在一个动议处理完毕后，才能引入或讨论另外一个动议。（主持人对跑题行为应予制止。）

       第9条、遵守裁判原则：主持人应制止违反议事规则的行为，这类行为者应立即接受主持人的裁判。

       第10条、文明表达原则：不得进行人身攻击、不得质疑他人动机、习惯或偏好，辩论应就事论事，以当前待决问题为限。

       第11条、充分辩论原则：表决须在讨论充分展开之后方可进行。

       第12条、多数裁决原则：（在简单多数通过的情况下）动议的通过要求“赞成方”的票数严格多于“反对方”的票数（平局即没通过）。弃权者不计入有效票。

      美国人罗伯特把议事规则精炼成为十二条原则，最主要的是凸显了三个特点：

       一是约定性。即规则明示在前，对事不对人，即中国人俗语讲的“有言在先”，先告示（通知），或“约法三章”。一旦约定就需遵守。

       二是工具性。凡事不往道德上扯，能用工具来解决的绝不无端拔高和指控。议事出现分歧或矛盾，协商解决，而不是乱扣帽子，使简单问题复杂化，使纯业务问题政治化。

       三是价值中性。所谓价值中性，就是平衡，做到中庸，旨在凝聚组织认同，提高运作效率，平衡照顾多方利益。通过文明议事来说服、辩论、妥协，从而形成有效果的行动。

       这里还要说的是：美国人是擅长制定规则的民族，现在世界上的绝大部分规则是美国人制定的。小到《罗伯特议事规则》；大到二次世界大战结束后，美国人构建的世界规则，最得意的之作就是“联合国、世界银行和国际货币基金组织”。世界到目前还在美国人画的框框里行事。

       无论是一个企业、还是一个创业人，懂规则，讲规则，永远是第一位的。一个不懂规则的人，是没有合作可言的（合作就是执行规则）；一个不懂规则的人，也是没有成功可言的（成功的基础就是按照规则行动）。对创业者来说，在任何工作过程中必须遵循规则，且懂得执行规则，更需要与懂得规则和乐意执行规则的人在一起高兴的工作。