shijian
话说“简单”
人与人在许多方面是有区别的,其中一个微妙的区别是:聪明的人把复杂问题简单化,愚蠢的人把简单问题复杂化。问题复杂化会增加管理的成本,问题简单化肯定会降低成本。
世间一切事物和一切过程原本是简单的,不知什么时候被搞复杂了。其实,管理也并没有那么复杂。企业发生的一切问题实际上都是管理的问题。解决复杂问题的最有效办法,就是简单化。管理不是越复杂越好,而是越简单越好。管理不在于形式,而在于内容,也就是说管理的关键不在于知而在于行。
管理实际就这么简单。只有简单了才能和谐。现实生活中,往往最简单的方法,恰恰是最好的方法。而简单绝对不意味着单纯,也不意味着没有深度,真正的简单是卓越的极至。从某种意义上讲,简单就是力量,简单就是效益,简单就是革命。深奥的管理不利于员工有效的执行,反而使员工无所适从。
当然也要重视管理的环境建设。软实力和硬环境都相当重要,缺一不可。有些人往往把管理当作控制,恰恰相反,管理不是完全意义上的控制,而是启发和引导人们,如何自觉的在经营活动中充分体现自己的价值,形成一个高度自觉的挂档机制,这才是最佳的。作为管理者的软件,应该是素质要高,思想活跃,知识要杂,反映要快,做任何事情,要做实而不要作秀。
现代社会有一个不争的事实:所有的高科技产品,家用电器,互联网,手机,大型尖端设备等,其操作程序都是傻瓜式的,也就是简单的操作。
最后,对领导有一个小测验,如果你把一个简单的问题越搞越复杂,那你肯定是个愚蠢的人。
简单吧!管理的最高境界。
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