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智立方杨石头小庙念经66:未来五年大火的十二门职业

(2011-02-03 22:15:54)
标签:

隆林

职业经理人

立方

事业

热门职业

杂谈

分类: 杨石头-智立方小庙念经

智立方杨石头小庙念经66:未来五年大火的十二门职业


 

@智立方think3:【2011年起步,未来五年大火的十二大热门职业】1.网络营销人才 2.环境工程师 3.健康管理师 4.精算师 5. 3G工程师 6.物流采购师 7.理财规划师 8.奢侈品市场管理人才 9.工业设计师 10.系统集成工程师 11.文化创意人才 12.心理咨询师——这些职业未来5年的最热门职业。

 

回复@吴隆林:呵呵,我们都高估了自己三年的发展,但我们都低估了未来市场三年的变化。 //@智立方的杨石头:有人总问:我不知道我做什么好?石头你说呢?我实在没法给这样的模糊建议。你自己不用功,没人替你成长。自己要根据能做什么来判断,然后去做功课研究。给下面个参考,好好想想吧。

 

@智立方think3:【【职业经理人与事业经理人的差别3】

职业经理人梦想娶到大老板女儿少奋斗二十年,事业经理人自己坚强和努力最重要,天上不会掉馅饼;职业经理人喜欢热闹喜欢群居喧闹,事业经理人希望宁静和思考,每每在欲望里对自己身心做修正。职业经理人想的能发多少奖金,事业经理人想的是损耗产品什么方式节省。

 

从职业人到事业人是一个心理过程,只有完成或自我训练这种心智转变,才真正成为经营者(创业只是一种角色转变)否则给你个公司,你也运营不了。石头入行时,老板要求我背下三个信条,1-永远要快一步,2-把客户生意当自己生意做,3-没有烂客户,只有笨的代理商。十五年来,一直在努力修炼。

 

【职业经理人与事业经理人的差别5】职业人听到有人介绍别人这是这个行业里的教授、导师、专家、大师的、成功者的时候总是恭敬有加,事业人每每听到这些心里就有些窃笑,知道学识并没有什么了不起,讲得好,不如做的好,实践是产生智慧的唯一途径,自己是真正的专家。但不说出来,默默的吸收成长。

 

【职业经理人与事业经理人的差别4】职业人不希望谁来管自己,看不起那些比自己低的人,事业人希望有好导师和善知士来指点帮助自己,感觉自己不行,所有差的人都要尊重起来不可短缺;职业人不知道要孝敬父母和事业有什么关系,事业人知道,做人都不好,没人信任您,不孝敬父母赚不到安心的钱。

 

【职业经理人与事业经理人的差别2】职业经理人把希望寄托给伯乐,事业经理人把希望交给自己;职业经理人是靠自己的能力吃饭,事业经理人是靠自己的智慧和思考吃饭;职业经理人是靠别人给自己的平台来展示能力,事业经理人是靠自己的决心和眼光创造一个平台。

 

【职业经理人与事业经理人的差别1】前者是企业用的人,后者是企业信的人,后者有机会成为股东或分红干股,但其首先的心位观念的不同。职业经理人期望的是一周有两天休息,事业经理人是思考的是如何能低成本的运作;职业经理人是做好自己的本分工作就好,事业经理人要思考体系运作的每一个环节。

 

 

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