think3group智立方 小庙念经63:小人帮助你的领导力提升

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领导力提升小人中国企业家无奈感卖方市场杂谈 |
【企业家转型1】服务型社会和经济更关注的是客户体验,让客户感觉愉悦是企业追求的最大利益。而生产型思维则是多定睛于自身产品上,单纯追求产品的性价比。在一个已经不再是卖方市场的情形下,客户可以对任何产品说不。
【企业家转型2】中国企业家更重视自身的能力和经验带来的判断,对自身的性情、品格的关注,对资源和关系的获取。让数字自己说话,更找到数字背后的意义。集中在全球化视野、关注可持续发展、诚信、开放性和谦虚。因为前两者带来掌声和光环,而后三者则在乎企业家的软实力了。
【啥叫卓越?】在正常情况下,有超常发挥叫优秀,在超常情况或困难情况下,有正常发挥才叫卓越。所以咱们随时要做好困难情景的准备。这世界没有什么是按照理想程序安排的,正常的是幸运,不正常是正常。而命运负责洗牌,怎么玩儿看咱们自己了。
【小人帮助你的领导力提升】真正有能力的领导不在于谁能领导多少君子,而在于谁能驾驭多少小人。在领导小人中,真正的无奈感,是被狗咬了一口,却无法反咬一口的感觉。所以,你我要记住德兰修女说:君子会被小人击倒,但,还是要努力向君子努力。无奈时转移自我:清醒时做事,糊涂时读书,大怒时睡觉。
【你是最好的,还是最坏的】每个人出生时都是原创,但很多人渐渐活成了盗版。你看看中国历史就会发现,最好的与最坏的创造了历史,而平庸之辈则繁衍了种族。(你不希望最大的成就,就是生了个孩子吧)别觉得这世界抛弃你,这世界就不是你的,没有谁瞧不起你,因为别人根本就没有瞧你,大家都很忙的。