最近看了几次关于求职的节目，特别是由原央视记者张绍刚主持《非你莫属》，我是因为之前关于张绍刚与求职的争执在网上所引发的谈论才开始关注这个节目的。此前对这种节目也不是很感兴趣，毕竟都是翻版《非诚勿扰》的，新意当然就是把征婚改成了求职，所以肯定没有非诚勿扰精彩了。

    不过看看求职者和老板们的沟通也未尝不是件好事，毕竟不久的将来我也要成为一名求职者了。但是在这么多的求职者当中，我发现了一个很有趣的也是很值得反思的想象，那就是大多数的年轻求职者都会说，我觉得还年轻，需要在工作中积累更多的人脉，为将来打下基础。

    我很不理解这样的说法和想法。

其一，在工作中去积累人脉，在我看来很势利，目的不就是想利用这些人脉吗？那工作的目的就不单单是工作了。

其二，在工作中我们要积累什么样的人脉呢？很值得思考，或许以后出来创业这些人脉可以协助一把，当然前提是跟这些人脉所做的工作关系比较密切的了，或许是哥们，好朋友，那还有可能。但是这样的想法的话在我看来缺乏自我的认可和独立性。如果总是要依靠别人的话，那我觉得这种创业，发展的潜力还是有限的。

    在我看来，人与人之间的交往都是有一个利益共同体，而这个利用共同体可以是金钱、亲情、友情和爱情等等等等。人脉同样也就是靠这些利益共同体所积累起来的，所以假如一个人没有了可以与别人分享的利益共同体，那么他们之间那个所谓的人脉估计也就不怎么靠得住了。而特别是在职场上，利益共同体当然就更明显了，那就是商业利益。当然也有夹杂着一些亲情或友情在里面，但是最重要的还是能够创造价值的利益。

    所以我自己认为，一个年轻的求职者，不应该把积累人脉关系看得太重，而更应该想到的是怎样积累自己的能力，发挥自己的潜力。假如能力有了，人品好了，人脉当然也就丰富了。