2012年踮着脚尖，悄悄地来了。这个元旦，对我来说有着非常特殊的意义。不仅仅这是我近六年来第一次和家人一起过新年，而且从新年的第一天开始，我就可以开始计算“工龄”了。没有想象中的“极度兴奋”，只是有些小小的紧张和担忧。言归正传，继续上次的话题，找工作。

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    读书的时候，每当考试前快要坚持不住的时候，我都会看些励志故事和励志片来激励自己，其中我最喜欢的一部片子就是描述美国当代数学家和经济学家，诺贝尔经济学奖获得者，纳什均衡的发明者John Nash的电影《美丽心灵》。这部片子我看了无数遍，每次看完都有更深入的感受。要不是这部片子，毕业时我肯定拿不到First Class 的成绩。因此，就在我求职陷入绝望的时候，我自然地又开始疯狂关注一切有关求职、职场相关的 - 哪怕是只有一点点相关的文章、书籍、电视节目等等。天津卫视的《非你莫属》和中国教育频道的《职来职往》成为了我每天的必修课，特别是《非你莫属》，从第一期到现在刚播完的最后一期，我一期都没有落下，而且有些有代表性的求职者我还重复看了两三次；《杜拉拉升职记》从书到电影，我也仔细地看了又看；只播出了一季的美剧《Privileged》开头几集，以及《Friends》中Rachel找工作和跳槽的片段也都被我单独“拎”出来看了好几遍……虽然说这些节目和剧集并不能给我一个非常专业的指导和定位，更不能帮我解决任何实质性的问题，但是不得不承认，只要肯用心，从这些资料中都能学到很多东西。比如从职场节目中，通过求职者和老板们的对话，能够总结出一些求职者的“通病”和职场上万万不能有的“小毛病”；更能够学习到得到多数老板称赞的求职者身上的优点和交流方式。通过对各位Boss的“人肉搜索”和场上对选手讲的话，我或多或少从他们身上都发现了一些闪光点，也是他们成功的必备素质。把从节目中看到的这些总结一下，然后映射到自己的身上，对自己进行彻底的“改头换面”，并适当进行练习，你会发现，自己进步的很快。在身边没有专业人士和有经验人士指导的情况下，也只能这么做了。

    在这些节目的支撑下，我继续坚持投简历，找工作。慢慢地，我的心又沉了下来，因为我越来越清晰地认识到了自己的弱点，最主要的是意识到自己找工作的态度实在是不够“端正”，而且心太“浮躁”。米卢曾经说过，“Attitude is everything”,的确是非常有道理。首先，我的简历太简单，而且完全不能突出我自己的特点；听说有些HR每天要看几十甚至上百份简历，一些大公司的HR看的就更多了。我这样没有经过精心设计的简历，一定会被淹没在茫茫人海中。第二，我没有写求职信，所以很多公司会认为我没有诚意，他们也无法了解到我对目标公司的认知程度，以及为什么对所申请的职位有兴趣。第三，我之前在投简历时既没有去了解公司的情况，有没有去仔细阅读和理解工作的职责和要求。这样毫无目的性的海投，纯粹是在做无用功，不仅浪费自己的精力，而且耽误了很多公司HR的时间。

    针对以上三点，我对自己的找工作的方法进行了彻底革新。首先，我将自己的特点在简历中突出出来，让HR第一眼就能够注意到；比如，我最引以为傲的英语口语和First Class的成绩；我的实习经历。其次，我精心构思了言辞非常诚恳的中英文求职信；然后，我在投简历之前，先认真了解了公司以及招聘职位，确定真的感兴趣了才去投简历。虽然我简历的投递量从一开始每天的十几二十封减为了两三份，三四份，但是我反而有了一种踏实的感觉。在求职的道路上，质量的确比数量更重要。也许正是这种态度上的转变，使我得到了一个让我终于下定决心立刻北上的面试。也是这次面试，让我开始真正接触到“职场”，学到了只有在实践中才能领略到的财富。

-----To be continued----

    PS:上一篇文章被新浪编辑推荐到博客首页和教育频道，有收到了这么多人的关注，我始料未及更加受宠若惊。谢谢多数朋友的鼓励和关心，你们的留言我都认真看了；也希望我能和与自己有相似经历的人共同努力和进步，希望我们能够多多交流，互相学习和鼓励。另外，如果这些文字能够对一些即将踏入职场的人有一丝丝帮助，我都会感到非常荣幸。最后，我想对一些带着有色眼镜看“海归”的人说，也许你们在生活或工作中遇到过一些看不惯或者让你们不爽的海归，但是请不要一竿子打翻一群人，这对一直在努力的我们，有点不公平。

    大家新年快乐！

Tip 1：细节决定成败

Tip 2: 相同的错误不要犯两次

Tip 3: 熟悉并深刻理解面试职位的JD