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私分公款遭举报局长大骂被狗咬为哪般

(2012-01-09 08:42:48)
标签:

胡德斌

公款

私分

官德

年终奖

文化

南方都市讯:一段官员开会的讲话录音流传颇广,讲话者自称江苏省宿迁市宿豫区计生局局长胡德斌。据了解,该局2011年初私分公款发放年终奖,因为金额不均等被内部职工举报。被有关部门勒令全员退回后,胡在当年8月的一次会上大为光火,向匿名举报人喊话称被狗咬一口,“现在给你肉吃,你咬我手指头”。近日,宿豫区新闻办发布通报称,录音经区纪委调查证实属实,胡德斌因为“言语过激,用词不当”,已被全区通报批评,并被责成向区委作深刻检讨,在计生局全体职工大会上道歉。

看完这段新闻,给人几点启示:一是该局长握着手中的权力无法无天,态度与作法十分嚣张;二是该单位的财务制度难道是局长的一言制,局长说了算,可谓形同虚设;三是该地区的财务监管机制的缺失,导致了这样的后果产生,也为此为某些领导提供了腐败之路开了绿灯,实为不妥;四是该局长的动机也许是好的,但分配不公引起内讧,反而弄巧成拙,可见平时这位局长的为人处事也好不到哪里去;五是凸显出某些地方权利机制的缺乏,制度没有得到真正的约束;六是该局长满嘴的脏话,把下属骂为狗,真是令人愤恨,真不知这位局长的官德何在;七是对该局长就仅仅被通报批评作检讨,好像有点轻了,力度不够。

诚然,每至年底,单位领导为下属考虑一些福利,也无可厚非,但要合情合理,不要象这位胡局长一样,不但私分公款不公,反而被职工举报,可想而知,就不得人心了,更没有把事情办实办好。同时,也显露出很多地方的一种社会风气由此产生的通病和某些潜规则,比如这起事件就是利用发年终奖的机会,来滥用手中的权力使国家的公款流失到某些“公仆”的腰包,这种现象不在少数。最令人不解与不可原谅的是,这位局长被举报后,不但不反省,反而是非不分,变本加厉地训斥举报者,实属嚣张之极,不可饶恕。我们要说,作为领导,就要注意自己的官德,就是要保持自己的人格,珍惜自己的名节,注意自己的言行,重视自己的形象,不要做视民众为草芥、视公利为私利,最终官德尽丧,落得个身败名裂的下场。你代表的不是个人,而是政府的形象,用这样的方式展现在民众面前,这位局长你还想说什么?有什么借口和理由给予社会一个交代?好好自省一下吧。

再看看这位局长是怎么说的吧:“(1) 局长就是局长,中层干部就是中层干部,普通办事员就是普通办事员,你能说这个差距不存在吗?局长拿工资本身就比普通工作人员多,国家就是这样规定的”。(2)“我给你肉吃,你把我的手指头也给咬掉了,你还有没有良心?还有没有良知?讲不讲道德?我说一句难听的话,狗咬人一口,人不能咬狗一口,我还能到处追咬狗一口啊”?(3)“你说逢年过节,哪家单位不考虑?你不食人家烟火吗?我们单位不表示表示么?人家怎么就没这情况?你还有什么颜面跟我们一起混?如果你仍然觉得自己自高自大,雄赳赳气昂昂,那么你就没有廉耻”。

乖乖,听上去,藐视这位局长还有理?看来拿工资发奖金是要分三六九等;看来莫非局长是在用良心对下属做好事;看来逢年过节就是要和人家攀比,用公款比谁家发的公款多;这不乱套了吗?这位局长说出这种冠冕堂皇的话,真让人耻笑,也定有其的底气。事情已经发生了,不管怎么说,从这起事件中,作为我们的某些领导是不是要积点口德,不要无谓地骂人是狗,要是有人当着你的面骂你是“狗官”你乐意接受吗?肯定一万个不愿意吧。再者,给某些领导也提了醒,打个预防针,这种事情做不得。还有,我们的财务监督机制也要健全一些吧,就这样让公款流失,难道你们就没有责任。

   私分公款遭举报局长大骂被狗咬为哪般,我看不一般,不一般在这位局长太嚣张,简单地试想一下,这样的局长对待内部职工都如此刻薄,怎么能“全心全意为人民服务”呢?更不希望借签这种做法,这样会失去凝聚力和失去团结,更会失去民心。真希望有这种行为的为官之人,要深刻反思。

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