恶意删除圈友或文章是种伤害行为

    <博海一家亲>是在我写博四个月后建立的圈子，当时只是想将一些自己喜欢的和来往密切的博友聚集在一起，更好的呵护这份友谊，能及时与他们交流。圈子的人数不求多，只求精，这不仅是为保证圈子的质量，也是为圈友负责，所以每位圈友都是经我亲审入圈。圈子犹如一个家庭，凡属于这个家里的成员我都会尽自己的能力用心去对待，去爱护。大家都是抱着一份信任走入的，圈子点滴的成长离不开所有圈友的支持与相随。

    圈子要想健康成长，便离不开好的管理人员。管理员便是每个圈中的重要角色，一支好的管理团队能将圈子打造的有声有色，温馨如家，令人留恋。圈子的搭建及维护倾注着管理团队的大量心血，也只有亲自体会过才知道其中真正的苦与乐。管理人员的德行修养是圈子健康成长的必要条件。有意破坏圈子，伤害圈友的事情近来频频发生。让我们一起来看看近期所发生的：

    1．成功创业圈一夜间被个别管理员删除了所有圈友（上千人），只剩下管理员。

    2．栖息于自然的精神家园圈一夜间被个别管理员删除所有圈友（近千人），只剩下管理员。

    3．我的好友紫檀情缘的几百篇文章在华夏圈被个别管理员有意全部删除。

    4．风雨同行圈被解聘的管理员删除网刊。

    这种伤害圈友及圈主的非正常行为已激起众多博友的不满与气愤。越来越多的伤害在侵袭着圈友，这个问题是很棘手的问题，我们需要从道德规范、圈子管理制度和技术手段多个角度来解决。如果是正常的删除，相信大家都会理解。无非以下几中情况：

    1．不符合圈子主题的。

    2．长期不回访不交流的。

    3．长期不更新，停博、休博的。

    4．文章以抄袭刷屏为主的。

    5．恶意破坏圈子建设或有意攻击他人的。

    作为圈主，在招聘管理人员时应多方面了解其人品.文如其人,相信从文字流露中多少能看出一个人的品行.对管理人员的把关不仅有利于圈子的健康发展,也是对圈友负责的一种态度.如果不能将圈子继续下去而需解散时，应发文说明原因告知圈友，也是对大家的一种尊重，不至于伤到圈友和自己。管理人员在担负管理职位时，不应借用便利条件而随意为所欲为，应有起码的道德操行。新浪相关部门也正在积极增加程序以此来约束管理行为，弥补系统中的漏洞。

    博客是释放自己情怀，以文交友的好地方。博客圈是搭建和谐交流的平台，这个平台更象是舞台，一个演绎人生的舞台。舞台主题、风格、大小的搭建完全取决于导演（圈主）；喜欢这种风格，愿意在这个舞台演绎的便是这里的演员（圈友）；主持人（管理员）是舞台上必不可少的，他们是协调、掌握每场演出成功与否的重要枢纽。三者之间有着密不可分，相辅相成的互助作用。相信多一份沟通，多一份了解，多一份尊重，多一份宽容，这个舞台便会是最和谐、最美妙的舞台！

    能走到一起是缘分,珍惜每一位曾给予你帮助与支持的朋友,让我们共同在博的路上走的更久、更远、更精彩!

             此文被高品质博客收录在百名圈主管理佳作连载1-99

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