今天上了一下人才网,发现现在找工作是如此的困难.其实,我已经不是第一次有这样的感觉了.每一次的搜索,都会让我的心有往下沉的感觉...... 在当今的时代,由于面临严峻的形势，学生们都降低了要求,大都应聘月薪1000至2000元的工作，甚至有的提出无偿工作以求能获得工作机会。真可怕啊,究竟是什么将我们大学生逼到了这样的田地?如果没有工作，没有收入,念书的时候是老爸老妈养着，现在还是靠老爸老妈,不觉得耻辱吗?
现在的工作单位他们都要找有工作经验的人才.可是我想说的是:"刚刚离开大学校园的大学生又有多少的经验,又有多少的工作经历?找不到工作该抱怨谁？这个问题真的很难回答。大学生找不到工作不是大学生的能力不行，而是工作岗位太少。那么，大学生又要怎么做才能让自己成为“太少”中的一员呢？找不到工作，是否真意味着自己无能呢？
也许你会说，现在的用人单位都要求应聘者的本科甚至更高的文凭，其实企业要求的是智商＋情商，对于现代这样一个信息化、现代化、科技化的世界来说，智商的重要性也无可否认。但是情商，则是企业更看重的。情商的问题，其实很多很多年以前就提起过，还记得当时有本书叫《哈佛情商》，但是似乎这种重视还没有到实施阶段。情商的教育应该是从小树立，包括父母的教育，学校的教育，还有更重要的是社会的教育，可惜的是没有一个环节，我们能够说我们做得很好。
小的时候家长就会教育我们:"要好好学习,以后上了大学就会有好工作了!"现在考上大学了,好的工作是有,但是绝不象家长当年说的那样轻松.如今,关系这个问题也在大学生就业中起到了一个差不多到了关键性的作用.俗话说的好"朝中有人好做官".我们都在拼命的找这个朝中的官.我们毕竟是俗人,也永远不能脱离俗人的俗语.
可我们不能就这样怨天尤人.是的,现在的就业比以前困难许多，这是事实。但不能因为别人找工作困难，月薪不高，就对自己也失去了信心。我觉得就业的机会还是很多的，有时我们就业的思想有些偏激——当前大学生就业有很多误区。不管现在挣六百，还是挣八百，只要能学到东西，提高自己的专业素养，或者学到某方面的技能，积累自己的经验，这些都是以后加薪的法码。不管现在有多苦，多难，是金子总会发光的。
我坚信!
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