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生孩子升职大龄育儿 |
分类: 主题博文征集 |
案例:80后女白领叶子,29岁,就职于一家会计师事务所;先生31岁,事业单位职工。叶子事业发展处于上升期,面临着升职机遇,但同时她也到了生育年龄。他们该如何解决升值还是生娃的矛盾呢?
博里的爸爸妈妈们,如果你们是案例中的叶子和她先生,会选择升还是生?你们觉得升值和生娃,真的矛盾吗?
对于很多在城市打拼的80后小夫妻而言,生育孩子这件人生大事已经不似我们的父辈这样简单,结婚了,自然就生孩子,城市生活中方方面面的压力让我们不得不计划着生育。亲爱的博主们,你们是否因为事业打拼而将生育时间一推再推?你们是否曾面临或正面临事业上升和养儿育女的矛盾?你们会综合考虑哪些方面的因素,家庭经济、老人意见、事业规划?你们最终作了什么样的决定?不管是升值还是生娃,决定实施以后,你们觉得是否值得?如果选择生娃,有无产生经济问题?精力是否能顾得过来?你们如何解决因为孩子而带来的各种问题?
对于女人来说,生儿育女要做的牺牲更多,你会为了生儿育女放弃自己上升期的事业吗?孩子出生以后,你会选择尽快重返职场还是尽量多陪伴孩子?现在有不少女性,怀孕后辞去工作,选择在家做全职妈妈带孩子,这样的方式,你是支持?赞赏?还是反对?你觉得作为女性,为孩子和家庭这样付出是否值得?
到底是升职还是生娃?你是怎么看,怎么做的呢?
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