日前，成都新都区城管局招聘城管女子中队时，要求“年轻”、“形象好”，受到公众质疑。新都政府回应称，此举乃是为了宣传新都形象，并且给这些刚入社会的青年一个难得的锻炼机会。

根据新都区政务网上的招聘公告，新都区城管局面向社会，公开招聘8名城管女子中队队员。招聘条件要求应聘对象是年龄18岁以上、23周岁以下，身高1.60米以上，必须五官端正，形象好，气质佳。公告还特别告知：人员聘用后，聘期为1-3年，或至年满26周岁当月止。

网络小丑星短评：

城管的工作只是维护城市的生产经营秩序，只要能耐心细致的做工作就足够了。所以，无所谓形象好坏，气质佳否。更不用23岁以下了。大概许多人看完这则招聘广告后弄不明白，这到底是招演员，还是招城管。若是我们生活在古代，更弄不清这到底是皇帝先选妃，还是城管招人。

尽管国家一再强调用人单位要一视同仁，不能有任何的歧视行为，但现实生活中，这种涉嫌歧视的闹剧却一直上演着。于是乎文秘需要年轻貌美，公司职员需要漂亮大方，如今连城管也要求五官端正了。看来丑女只能当小贩了，这样以来，城管和小贩的大战就演绎成了美女和丑女之间的战争。试想当一个个美女围住一个丑女小贩的时候，即使一句话不说，丑女也会自卑死的。但是为了一家人的生存，还得硬着头皮活下去。谁叫我是丑女呢？

现在我才知道，为什么有那么多的女大学生不去老老实实去提高自己的知识水平而去热衷于做美容，原来成了美女后即使做不了白领，最起码也能捞个城管当当。看来如今在职场上并不是“丑女无敌”，而是“美女无敌”。

虽然说爱美之心人皆有之，不过一些政府的企事业单位只招美女不招丑女，确实有好“色”的嫌疑，还是请就此打住吧。（吕梁远）