丑哥曾在春节期间写过一篇《女下属给上司拜年，险被上司强奸》的文章：

“昨天（大年初二）中午，他的上司打电话说单位的某某都来他家了，希望她也能一起聚聚。由于丈夫去了亲戚家，她只好一个人带了些礼物来到上司的家中。当她来到上司的家中后，客厅里横七竖八地躺着五六个本单位的人，她进去以后本想抽身，却被上司拽到楼上，欲行强奸，幸亏上司喝了点酒，她又穿了带腰带的绵裤，禽兽不如的上司未能得逞。­完后，这位网友问网络小丑星能不能报案。网络小丑星的回答是否定的。第一，这位网友是去的上司家。第二，这位上司没留下任何证据。若要上告，不但告不赢，反而会被单位的同事非议。所以我只有建议其以后多加小心了。­”

近日，丑哥回访了一次这位网友。网友说：那事发生以后曾经有一段时间这位上司收敛了许多。可最近这位好色的上司又开始活跃起来。动不动就半夜两三点打搔扰电话。特别是前些日子，他由二把手升为一把手后，更是肆无忌惮地骚扰，不得已，这位懦弱的网友调到了别的单位。

丑哥此前也曾建议过这位网友，在面对上司的性骚扰的时候一定要义正严词的予以回击，如果是短信骚扰，一定要保存好短信内容。如果是电话骚扰，最好是录音，不能录音的，也要从营业大厅调出打电话的时间记录，以备将来打官司之用。对于那些喜欢使用咸猪手的上司，第一次就要断然回绝，否则，以后会被经常骚扰，严重的可能会被强奸的。

据路透社报道，中国工作场合性骚扰全球第二，18%的女性受过性骚扰。我国的性骚扰率之所以这么高，与我国对性骚扰还没有强有力的对付措施有关。一般情况下，单位如果接到举报以后，往往以口头教育为主，很少有单位对性搔扰者进行降职，甚至开除的。如果我们制定这样一条法规：凡是对下属进行性骚扰者，一律开除。性骚扰率会大大降低的。当然，女性在上班的时候也要注意自己的严行，衣着不要太暴露，言语不要太随便，也不要象本文的那位网友一样在遭受性骚扰后忍声吞气，给好色之徒以可趁之机。（吕梁远）