中新网，中央要求干部接访规范化、制度化，以及推动干部下访的重要原因。而当前国内外形势复杂，内外矛盾有可能交织重叠激化，更有必要让领导干部预作准备，随时了解社情民意，将矛盾及时化解在基层。

谈起接访工作，一些地方的领导总是在脑海深处将其当作一种可有可无的事来。上面如果持有这种思想，下面接访的人员在面对上访的群众时总是采取一些不正确的处理方法。有些甚至与上访群众打起“太极拳”来。上访人员来了，能推掉就推掉，实在推不掉了就往后推，这样以来，让上访者总是觉得有希望，可问题总是得不到解决。

还有一些地方，中央要求的严了，催的紧了，实行一些所谓的“开门大接访”，一旦这股风刮过，便关门大吉，没有将群众反映的问题彻彻底底地解决好便草草收兵。如此以来，表面上看起来这些地方是做了不少工作，但实际上效果并不怎么好。

这种打“太极拳“的方式严重影响了政府部门在群众中间的信誉，也给党和国家的脸上摸了许多黑。因此，干部接访制度化、规范化意义重大而深远。领导干部只有抱着一颗为人民服务的心，切切实实地解决好群众面临的问题，解民情，顺民意，将那些不利于发展、有碍于安定团结的矛盾及早的化解，党的惠民政策才能得到很好的落实。（网络小丑星）