提起城管，有些人首先想到的是打人，骂人，暴力执法。为何人们对城管有如此不好的印象呢？主要是一些城管人员的作法有待于商榷，素质确实有待于提高。但前几天发生的一件事，让丑人对城管为何要打人有了一个重新的认识。

　新华网9月16日报道一名身穿执法队员制服的城管，坐在收售手机的小摊前，戴着一副墨镜，跷着二郎腿与旁边的小贩聊天，网友“24°角”质疑该城管帮小贩守摊，在拍照后将照片发到大渝网大渝吧上。短短2天，该帖子点击率超过7000，上百位网友热议此帖。昨天，记者找到被网友戏称为“跷腿城管”的王某，他已经被南岸区综合行政执法支队开除。

 我们经常看到城管打人、骂人的报道，但大都是城管部门会信誓旦旦地回答：“我们会严肃处理的。”但严肃处理大都没了下文，有相当一部分所谓的“严肃处理”只是作作检讨，扣扣奖金而已。

而这位重庆城管王某的“和谐”执行却受到了如此严重的处罚。有朋友很为其叫屈：难道执法非得气势汹汹才算合格？这些城管人员的毛病是谁惯出来的？答案是显而易见的，是城管人员之所以犯这样那样的错误与其上面的管理都有很大的关系。

城管的管理者往往会犯这样两个错误，一是放任自流，任凭底下的人怎样去“执法”他都不管不问，一些下面犯了错，一推三二五，好象与自己无关。

二是下硬指标，不管你采取什么措施，一定要达到什么样什么样的目标，以目标定奖金，定工资。有的甚至暗中下令下面的人每个月要罚多少的款。

有这样的主导思想领导，能产生合格的执法人员吗？城管管理的好与坏，与上面的这些领导有很大的关系，整治城管首先从整治城管的管理者抓起。

（网络小丑星）