现代快报：6月8日，一名在XX电子（深圳）有限公司上班的市民致电报社称，今年5月，公司突然发出一个通告，严禁公司员工上班讲话，如果被发现，公司就会强行规定该员工戴口罩上班3天。此通告一出，在公司员工内部引发了很大的争议。

公司为了发展，制定一些规章制度也是必须的，没有规矩，哪有方圆。可规章制度不能太离谱，不能违反国家的有关法律法规，也不能没有人性。

目前这种不合理的规定处处存在，有明有暗，丑人这里略举几个例子：

有公司规定在公司任职期间所有女性不准谈恋爱，更不准生孩子。（有朋友看到这样的规定戏言：如果这条规定先原在这位制定者的母亲的单位执行，这位还能来到这个世界吗？）

有公司规定上洗手间不得超过3分钟，为此有员工不得不节食节水。（倒是为国家做了点贡献，可惨了那些消化系统不良的同志们了）

有公司规定实习生上班跪着擦地。

有公司规定要想有将来有绩效，必须先过乞讨关。要求员工首先在大街上乞讨。

有公司规定员工一天假也不准休。休假就等于旷工，一分钱的报酬也没有。

真是五花八门，无奇不有，这不又来了一个戴口罩的规定，象这种明显有悖于人道的规定，劳动部门应该从重处罚，严惩不逮！（文/网络小丑星）