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求职过程中可能碰到的“酒色财气”

(2007-11-22 08:17:43)
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我记录

职场故事

社会/纪实

求职

酒色财气

 

眼下又到了一年一度的大学生找工作的时候,一些地方已经开始举办人才招聘会了,初出茅庐的求职者,可能会碰到一些不愉快的事情来,其中就包括本文所说的“酒、色、财、气”:

 

 

前两天在四川新闻网上看到一篇报道,1118日在成都某地举行的四川省特大型招聘会上,近八万名高校毕业生涌入会场,争抢三百多家单位提供的万余职位。喝酒与写字测试竟然成了今年招聘会独特的风景线。

 

酒量的大小成了招聘的条件在一些单位,特别是公关类单位的一个公开的秘密,有这样公开的秘密,很有可能在它的背后就隐藏着不正之风。于是单位为了能取得合格证,必然要请相关的主管部门吃喝。招聘能喝酒的“英才”也就成了“情理中”的事了;如果是两个私营企业的正常贸易用得着在酒桌上拼个你死我活吗?

 

爱美之心,人皆有之。在招聘启事上标明五官端正,漂亮大方之类的词语虽也不是怎么公正,但很少有人去计较这些东西的。但有招聘者要求应聘的女大学生不但要看得开,而且要放得开,并且要过自己这一关的行为则有些有悖常理了,非“职业玩弄女性者”不会做出这样的事来。

中国经济网近日发表过这样一段故事,为了给家中重病的父亲筹措医疗费,孝顺的少女张红(化名)来到合肥某货物配送公司做业务员,没想到上班第一天就被兽性发作的老板蹂躏。虽然合肥瑶海公安分局刑警二队通过DNA鉴定,将零口供百般狡赖的色狼老板刑拘,但这一事件留给人们去思考的东西也很多。

 

尽管国家三令五申,禁止企业收取押金。但仍有一些用人单位借各种名义收取一定数目的押金。由于当今工作难找,求职者往往忍声吞气的满足用人单位这些不合理的要求。

 

正因为时下工作不好找,用人单位的人力资源负责人(或老板),在招聘的时候一副不可一世的样子,在面试中故意提出一些有辱人格的问题,或者借提问题为名,打探别人的隐私,给求职者的精神上造成了一定程度的损害。由于应聘者往往处于劣势,对此,绝大多数只有忍受了。(文/网络小丑星)

 

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