会议明确，专业技术岗位高、中、初结构比例和高、中、初内部不同等级岗位结构比例，各设区市和省直各部门要严格按照冀人发[2007]76号文件执行，不得随意变更。经核准的岗位设置方案，将作为事业单位聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定，但经机构编制部门批准，事业单位出现分设、合并、增减机构编制，或工作任务确需变更的，岗位设置方案可申请变更，一般在每年年终集中办理。

　　各设区市、县(市、区)属事业单位确因聘用省内享有盛誉、业内公认、贡献突出，且符合任职条件的专家、学者，需要设置专业技术二级岗位，应按照程序报省人力资源和社会保障厅核准。(实习生张洋 记者牛海英)