是昨天吧，我在各大网站看到一条新闻，为了减少财政支出财政部出台了一个新政策，其意思是鼓励县级政府减少由财政养活的冗员，每减少一个，财政部便奖励四千元。起先我感到这事很搞笑很幽默，但猛想起我国正在建设和谐社会时就忍不住连声叫好，太英明了，太和谐了，太有创意了！只是这个政策也有不足之处，比如说本人所在地是一个县级行政区，人口五万余，由财政养活的官员及各类人员约四千快接近总人口的十分之一却每年仍有增加的态势，我听说区政府有个内部规定，凡在职的县团级干部都可安排一名子女优先就业，这个规定虽然有悖公平原则拿不上台面却并不影响它的执行，初步统计本区目前在职的县团级干部近五十名占总人口的百分之一，如果算上不在职的，那数字就要翻番了，这其中有个别干部的子女考上大学在外地就业，还有个别家不在本地，子女也就没在本地安排，他们事实上也算为本地财政作出了贡献嘛，按理财政部的四千元奖励应发给他们个人才公平，这是财政部新政策的一处疏漏；还有，本区除党的十一名常委配有专车外，其余县团级官员大多也有专门的座驾，即便没有也是随叫随到，许多部门的一把手虽不叫专车但官员们已形成一种默契，只有一把手不用车时其他人才可偶然用一用，实际上也是专车。这么多的专车在这么小的地域载着各自的妻儿老少亲朋好友忙个不停甚至公休日也不给车子放假，着实让我感到官员们忙碌而辛苦，许多老百姓慢慢也认得这些车子了，看着这些熟悉的牌照在眼前梭来梭去，想起如今汽油这么贵还这么短缺我不讳言的确让我这种节俭贯了的老百姓堵心堵得厉害，那是在糟蹋我们纳税人的钱呀！财政部也应制定一个政策，凡公车私用较少的官员应予以奖励；还有，对于今年比去年，下半年比上半年，本月比上月吃喝玩耍费用下降或减少的官员也应给予奖励；还有...... 总之，财政部的政策有待进一步完善细化，要多奖，要快奖，要不断奖，奖到位，最好是奖到官员们十分满意最后自己感到过意不去了为止。

    当然，也还真有说如今政策好的，据我观察基本上是两种人，一种是诸多好政策的受益者们，另一种便是懵里懵懂搞不清真相的。