生产力生产关系

2024/12/24。23.05

生产力决定生产关系。是马思的主要根本思考。这是对的。不是他啥都错的。

这应该很好理解。

就如收入决定消费一样，月入几万的和月如几十的，明显消费不是一个层的，一般很明显的。

生产力说的是生产结构创造性，生产关系是组织结构，上层建筑那类的。

生产力决定生产关系。

一是，只有如此才可能改变，如果生产关系决定生产力，那永远都不会变，因为生产关系不需要变。这恰如人性本善还是人性本恶，人性本善能变恶，人性本恶如何变善的。

生产力会改变，为了适应需求竞争。带来生产关系的改变。

二是，如果要防止生产关系的改变，就要防止生产力的改变。

古代来说，如重农抑商。为什么抑商，根本上是抑制生产力的改变，以防止改变生产关系。

今天西的发展，说是资本主义萌发，生产力改变了，就要求改变生产关系。民众对此感触不大的。几千年都没感触，在偶发的竞争和创造力需求下，必然要改变改进生产力，就必然会带来生产关系的改变。

今年经济学奖谈的不是生产力和生产关系，谈的是如何更有利于生产力的生产关系。

就是，生产力改变生产关系到一定程度，可适应程度，就足够了。而生产关系要自我完善更有利于生产力的发展。

举个简单的例子，如工业，允许私营工业，允许其生产和销售，允许其盈利，这对于它就够了。就是其范畴在可存在。不禁止不抑制，但它要更好的发展，需要更公正完善的诸多，竞争范围，法制，各种各种。

谈这玩意够扯淡的。

生产力为什么需要发展呢？就是因为竞争。欧洲诸国都很小的，而且都很难自足，太小，不地大物博，应有尽有。就需要贸易，竞争之中，就需要发展生产力。开始也很混乱，造成很多恶果，上个世纪才逐步完善。今天就比较完善了，这得益于思辨理论的发展丰富。

就是在初始突破的时候是自然的，完善则需要很复杂的思辨和实践。

所以有学者谈，这边的古来少变化，是因为缺少竞争，整体一体，周边无威胁，不需要发展生产力。到近代被列强击破，看到差距，也开始发展，近代实业，商贸，发展了生产力，也改变了生产关系，清灭了，没有再继续皇朝。有一点现代模式了。虽然又坎坷中断。后来为什么再发展，还是因为竞争。有一个开放的心。富强的愿望。

这在人也是的，人为什么奋斗谋取，是，攀比啊。也是竞争。这里有个良性循环的，但这个循环如果不完善生产关系来协调，就会出现问题，如，一直加速，就卷起来了。而卷起来无益于生产力。也就是，生产力并不会顾及人的，这也是，所谓资本原始残酷的原因，当生产力改变了生产关系后，就是生产关系允许了生产力，那么生产力就不会顾及人，而生产关系要调整完善到既能保障生产力的发展，又能维护人，因为生产力发展的社会良性就是能更好的为了人。但生产力本身不会如此的。这也是社学说的关键点，同样，资也吸取了社，因为当不顾及人到界限，就会出问题，这是问题之一，另一个大问题是，生产力的发展，缺乏生产关系维护，会产生无限竞争，典型的如一战二战，问题很大了。就是它对人对世界都可能产生重大危害。这是要完善生产关系的原因。完善生产关系的要点，主要是，在保障生产力发展的前提下，最大可能维护人。所以你看所谓资本世界，反而不让加班，它不限制生产力，但限制生产力可能危害到人的。就是最大可能保障人，这同样也是为了保障生产力。以避免对人的戕害造成的重大问题，甚至为此造成的世界问题。

如果不完善生产关系，那么生产力产生的无限加速，不仅不利于人，而且会危及世界，如前言，一战二战，当时它们都很发达了，各种都很好了，这个完全不必要，战后也很明显，不战了还是发展很好。一战二战，就是生产力无限加速的恶果，战后主要调整完善的就是生产关系。不是限制生产力，而是限制生产力可能危害到人和世界的部分。来达到根本上为了人，和谐协调。

其实这种方式，时下也有很多表现的。

如一些现代大公司，据说他对其代工厂，供应商，有要求的，如用工，待遇。如一些发达文明，限制加班，防止低薪。就是良好的生产关系的表现。

如果不能有能协调生产力和人的生产关系，那么生产力无限加速起来，狂卷起来。会造成很多可怕恶果，甚至明显的对人对世界的问题。

在先进文明的发展历程中，这些都是出现过的了，思辨明确的了。所以它们非常害怕出现这种情况，它对人甚至对世界的可能伤害。

现在这边不是生产力的问题，生产力已经向世界证明了，而是完善生产关系的问题。如果不完善，让生产力无限加速起来，已经明显了，卷的很厉害了。它先是伤及人，域内的人，而且极大可能很快伤及世界。

所以生产力和生产关系有两点。

一点是，生产力会改变生产关系。

一点是，当生产关系允许支持生产力的进步，生产力对生产关系就完成了，而生产关系如果不能进一步完善，那么生产力带来的无限发展，就会伤及人甚至危害世界。生产关系的完善，不是限制生产力，而是，保护人。让生产力的进步为众人得益，而不是让人被无限卷进无限的生产力竞争无限中。

金州。2024/12/24。23.49