周四下午放学的时候，八年级一老师到我们办公室说了一句，新考勤制度下发了，班主任每天早晨都得七点到。我们真在准备这放学，听了这话自然心里不免一怔：真的吗？但是本级部还没有下发，我们自然也没有见到，但对于这种说法，心里还是很没有底。

放学后和一老师顺路，一问，这事还是真的呢。不过看样子对这要求也有点不太满意：谁家能一点事也没有呢？天天这个点，很难坚持呀！实在做不好，也不能耽误学校发展，就得把班主任辞了；不过真要是咱都靠不上干不了，也不知道还有没有人能靠得上干得了。再说，这事也太不人道了：领导和带班的可以轮流着来，班主任就不是人吗？就不需要适度的休息和调整吗？家里真有点事的时候怎么办？我没有见到这文件，自然也不好多说话；不过我觉得如果我看了这个制度，也得有些牢骚和不满。

周五我一到校，鹿校长就把我叫到他办公室，告诉我办公室根据学校安排，制定了考勤制度，是个讨论稿，拿回去让老师们看看。我一边根据办公室的人数数着，一边和鹿校长聊：“好像昨天有的级部就发了，挺严格的。”鹿校长说自己这两天也挺忙，也没时间细看，好像是办公室弄的。数完了我正好有点事到东办公室去，就和福太主任一块去了他的办公室。原来他们办公室也有老师昨天就知道了考勤制度的事，几个老师正在讨论着哪些地方不太合适的问题，哪些地方太缺乏对人的尊重的问题，其中最主要的就是对住院、事假扣分的几条，还有就是对于负责考勤的人员的监督问题。听着这么多意见和不满，我赶紧办完了事，回到自己的办公室。

挨个把讨论稿发下去，我告诉大家这是讨论稿，请大家斟酌一下，有意见和建议可以提出来。几位在场的老师很快就认真地讨论起来，除了上面提到的几个问题，还有人注意到这制度只有扣钱的地方，没说扣的钱怎么处理。当然，意见最大的还是集中在长病住院和照顾家属也得扣分上；班主任必须每天七点前到校上；事假扣分也有点不太合理。我觉得新校长上任后，严格一点是应该的，也是可以理解和必须支持的；但是这一个考勤制度，引起这么大的反对意见甚至还有点嘘声，一定不是学校领导的真实意图，对里面一些不完善的地方、需要修改的地方，领导一定会尽快听取老师们的意见，作出合理的解释和正面的答复。

没想到的是，上午第二节课的时候，吕兴强校长就在一个各级部各部门领导都在场的场合，召开了一个小型办公会：说明这个考勤制度是办公室急于完善学校制度而制定的，里面有很多不完善的地方、和学校管理思想违背的地方，并且没有经过校委会研究审核就下发了，对于办公室的工作热情应予肯定，工作失误予以否定；老师们对这个制度讨论得很热烈，反响很大很强烈，说明老师们真正关心学校发展，支持学校工作，各级部各部门要认真听取老师们的意见，并向老师们做好宣传解释工作。请老师们相信，学校一定会把考勤制度制定得科学、合理、公正、人性。