这是我刚炒股几年里想寻找的答案，我想也是奉行价值投资理念投资者的最高追求，但十多年过去了，没有看到谁实现过目标。

       记得当年著名博主封起de日子就是这方面的执着追寻者，筛选出的是盐湖钾肥，但目前看，这支股并没有走出茅台、苏宁、万科等伟大企业的气势来，其本人也面对几年前的股市大动荡而退出江湖。

        企业成长为伟大，我想一要有个伟大的时代，战乱年代、僵化的国度，必不会有什么伟大企业出现。时代我想现在正当时，这个时代鼓励创业、鼓励创新，有无限施展抱负的舞台。

       二要有伟大的创新。伟大的创新分为模式创新和科技的创新，传统行业同样卖家电苏宁靠连锁成功，同样卖商品马云将商场搬到互联网就成功，科技创新华为大疆的发展令人侧目。

       三要有伟大的带头人。伟大的掌舵人，当然是指有超凡领导管理能力的人才，适应时代，顺应形势，激发内部活力，才能挺力潮头。

       伟大的模式靠伟大的带头人，因此总结来说，伟大的企业归根结底靠伟大的掌舵人。这就是识别伟大企业的核心，也是最大难点。不是与伟大掌舵人一起创业一起成长的，怎么可能了解其特质。即便是与其一起创业，又有多少人中途因巨大困难看不到希望而灰心退出。千里马幼年，也许与普通马超凡不了多少，增加了识别难度。即使千里马在侧，我们也未必做得了伯乐。即便我们是伯乐，但人马相隔遥远，我们也不可能认清。

       因此，妄想寻找伟大企业，并坚定潜伏于它的低谷幼年，可能性极低。