女大学生为争座狠踢孕妇肚子——行为无底线背后存在的教育隐患

平等思维唐曾磊
　　

    孕妇在座位上打瞌睡，女大学生想坐里面的座位，推醒孕妇，双方遂起争执，继而扭打一团。7日，在武汉909公共汽车上发生了一幕不该发生的场景：为区区一个座位，女大学生愤而踹向孕妇肚皮。医生检查后表示，目前孕妇暂无大碍，但不排除引发胎儿流产的可能。

　　双方因小事引起口角，进而发生争执，这些都无可厚非，但一个女大学生，明知对方是孕妇，甚至故意踹孕妇的肚子，这个女大学生一定明白，这一脚踹下去，很可能会将孕妇肚中的胎儿杀死，但她在气愤的时候仍然会去做。

　　因争执引起的气愤，对于这个女大学生来说，已经到了无法容忍的地步，已经达到为报复对方无所不用其极的地步，这种在气急败坏情况下的无底线行为说明了两点：一是情绪管理教育缺乏；二是教育中明显缺乏火炉原则。

　　通过情绪管理教育，可以培养学生在挫折和其他的打击面前保持清醒，不至于在情绪化的情况下作出让人后悔的事情。在这一点上，不止是孩子，很多成年人都做不好，在很多时候表现出很强的情绪化，凡情绪化下作出的决策往往是错误的甚至引起非常不利后果的决策，但到了时候自己就控制不了。只是成人做事情往往会有个底线，不会过分地做那些违背道德和违法乱纪的事情。

　　火炉原则的目的在于告诉人们有些事情一定不能去做。

　　烧红的火炉温度非常高，可以说火炉就像一把剑，善用可以杀敌，误用也会伤己。当人们不管是有意还是无意碰到火炉，人们会立刻被烫到。
　　火炉的原则有以下几个：
　　一是公开性。
　　碰了会烫，决不含糊，原则透明，知道烫就别碰。火炉的原则不需保密，人人知道，人不犯我，我不犯人，只要你不去碰它，它决不会跟你过不去！
　　二是平等性。
　　火炉是不讲情面的，绝对不要超过限度，不要碰火炉！否则一定会烫伤，不管你是王孙贵族，还是平民百姓，不管你是个天才，还是白痴，不管你是谁的心肝宝贝，还是眼中钉，谁碰烫谁，一视同仁。
　  三是相应性。
　　如果轻碰，则轻烫，重碰则重烫，碰哪则烫哪，不碰则不烫。火炉的原则性极强，它即不会轻易放过，大事化小，小事化了，也不会滥杀无辜，株连九族。
　　四是即时性。
　　没有碰，就不会烫，如果碰了，毫不犹豫，说烫就烫，立即兑现，决不研究以后再说，绝对不跟你讲什么秋后算帐，也绝对不会警告你一次，说一句下不为例就放过。它是先烫了再说话，这避免了很多侥幸心理。
　　五是一贯性。
　　不管你曾经被烫过多少次，不管曾被烫到多么严重，只要这次碰了，就一定依然被烫，前面的四个原则会毫不含糊地立刻反应出来。
　　正因为火炉如此有原则，所以不论谁挨了烫，都只能怪自己不小心，没有任何抱怨，也绝不会说火炉烫人不对。即使抱怨也没用。于是任何人都知道：火炉不能碰。
　　
　　在家里，孩子碰到了“火炉”的时候，他有没有被烫到？没有！因为我们的家长不忍心，只是在警告他：下次不可以，否则会被烫！请问，这样说他会相信么？这样说就像不断大喊“狼来了”！
　　孩子早晚一定要走向社会的。社会可不像家长，社会的原则往往是明确而又严厉的，可以说社会就像一个大火炉，如果孩子不小心碰触到了它的原则，就一定会被伤害。
　　当孩子犯错误的时候，对孩子的错误进行即时性的惩罚，这在效果上要比不惩罚或延时惩罚好得多。让孩子对犯错误的事情产生一个明确而又强烈的条件反射，当下一次这样的问题出现时，他会毫不犹豫地做出正确决策。