加载中…IECL企业教练第一天的学习收获（20160906）
(2016-09-29 20:41:06)
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iecl的企业教练课教练地图高潜与非高潜人才张力掘金者的心态 |
分类： 教练coach |
今天上了IECL的企业教练课，见到了听很多人提起的chip和craoline，课讲的不错，非常有条理性，课堂气氛也很活跃，chip的肢体语言太逗了。
回家的路上，想想今天我学习到了什么呢？自己总结一下！
①收获最大的是教练地图，虽然之前也知道，但是没有今天这种很深入的体会，所有指向未来的，不断厘清现状的问题一条条的过，全部带到教练对话中，真的感触太深了。在我互动的过程中，我不断的看到自己以往的问话有些什么问题，看到我之前的常问的Why这个词会对客户产生多大的防御，看到原来让客户看到他真正想要的，拿到真正的合约不是一件难的事情。
②教练与组织中各种角色的关系中，取决于信任、价值和张力，我特别喜欢张力这个词汇，张力的高低与信任关系是成正比的，要给客户良性的、可以突破他固有思维模式的张力，这种有益的挑战才更容易保持我与客户的长期关系，这打破了我以往对于教练的理解，之前我会把客户当朋友，在教练过程中，力度是不够的。
③区分高潜与非高潜人才，不是看他的领导对他的评价和定义，而是要看他的环境，看环境是否束缚了人的发展的局限性。
④要用掘金者的心态对待我的客户，在组织中所有的关系中，只有教练坚信“金子”在客户身上，帮助客户掸掉多年形成的，积压已久的尘土，才有可能真正帮助到他！
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