突然想起了韩信那小子
           □孔方兄

    今年五一，我驾车途径汉中，沿途所见，皆汉代故事传说，什么三国名人张飞故里啊，什么萧何追韩信处啊，什么拜将台啊……总之，汉朝故事多，充满喜和乐！！
    最让我记挂的还是韩信。
    韩信这老小子是一个奇才，据说他脸皮比较厚。《史记·淮阴侯列传》说，他曾百无一用，一天到晚混饭吃，被人瞧不起。可是他却挂着剑。人长得高大魁梧，却敢于钻人胯下。等到他被萧何追回，做了三军总司令，其实就是刘邦集团的销售部经理。他立刻把自己的计划合盘托出。这就好比就职演说。韩信获得了公司足够的信任。也有了足够的权力。很多次战斗，刘邦失败了，韩信却能力挽狂澜。
    可惜，韩信这老小子逐渐忘记了自己，向刘邦讨要齐王的封号。这件事让刘邦恼火了很长时间。随后，应该说是他最艰难的时候，他碰上了蒯通，此人劝他造反。他没有听从，仍然以为自己功劳很大，老板不会怎么样。其实，他的事情一直在老板的心上搁着呢。果然没过多久，他被调离了山东，封为淮阴侯，把他弄到江苏去了。可是这样的事情总归不舒服。
    哎，可怜韩信其实是不想造反的。但老板的惦记让他不得不为自己考虑。俗话说“不怕贼偷，就怕贼惦记”。韩信于是称病不朝。但这仍然没有解决问题。韩信隐约知道：自己迟早是要被弄死的。
    可怜韩信终于被逼上造反的道路，但还没有等他迈出这一步，就已经被弄死了。而这时候，他的集团老板——最高首长竟然毫不知道——应该不是真不知道吧？当然，窦太后也很果断，这是历史上最有名的。
    老板听到韩信死了，且喜且怜之。
    现代社会也有这样的例子。那些从公司离职出去的人，就是韩信。一般的情况下，老板不会重用太会做事情的人的。老板喜欢听话的人。这样，老板的权威就体现得充分了。老板的控制欲如果不受侵犯，员工是最有利的。但天下事有一利必有一弊。听话的人多了，公司当然不好。老板在如何使用人上花的心思真不少啊！
    多数情况下，每一个离开原公司创业的员工，在老板看来，其实还是弄死好！老板的态度是很明确的，假如他没有干出名堂，一路下滑，那当然最好了！
    他会说：看，这就是下场——喜。哎，不这样多好——怜！
    这是老板最希望的结局。
    而在现在的社会和企业里，假如韩信走出去创业，他生命的价值和生存的快乐，应该比在公司强吧！
    我曾在拜将坛下，看到韩信的雕像。奇怪的是，我没有任何感觉。