在现实的人生里，面对不现实的人与事。

    有说不出的滋味。

    在现实与不现实中跳动，我需要不断给自己劲头，需要有一支好音乐相伴。

    负责人事的同事让我看通过智联招聘投来的应聘简历。

    我们公司现在最缺一个作品让人眼前一亮的资深设计总监，需要一个能端正心态，潜心设计，心无旁骛，挚爱广告的创意高手。不知道你是不是这样的人呢？不知道你愿不愿意与我们携手“从大伟走向伟大”呢？

    打开网页，看到一封封应聘创意总监的来信，一封封点击，一点击吓一跳，一个1988年出生的年轻姑娘竟然要应聘创意总监，更让我吃惊的是，她的简历上只写着她干过一份酒店领班的工作，我不解，赶紧关掉了她的来信，看下一封。

    这个简历更吓人。应聘者是一位来自四川的1990年出生的刚毕业的大学生，上来也是直接应聘创意总监。不用多看，关掉。

    第三封第四封来信更甚，这两封求职信是同一个人发来的，一封是应聘创意总监，一封应聘策划总监，年龄还是一样让人害怕，88年出生。

    关掉他们的求职信。

    我被眼前的事实吓坏了。

    一个刚二十出头的年轻人，一个刚毕业没有几个月的大学生，一个在找人生的第一份正式工作的同学，一个还不知道社会深浅的新人，一个甚至还不知道什么是创意总监，创意总监是干什么的小朋友，一上来就要应聘创意总监，一上来就要取代那些摸爬滚打十几年的资深创意人，这说明了什么？

    说明了他们的头脑空空，态度恶劣，智慧浅薄，未来坎坷。

    一个不知道自己能干什么，自己喜欢什么，自己的目标是什么，自己的长处和短处是什么，自己的残酷现实是什么，自己努力的方向的是什么，自己眼下最应该干什么，从什么地方开始，以什么身份起步的年轻人还有什么希望？

    这样的年轻人哪个公司会聘用他们？哪个公司聘用了他们不是问题麻烦？

    毕业没多久刚开始职业生涯的年轻人，你们的定位到底是什么？

    想了想，给你们三个定位，也是三条路：

    一个定位是“苦干生”。埋头苦干，说给现在的年轻人听是多么的不合时宜？当大多数的年轻人都在“埋头疯玩”的时候，我这样说话，就成了他们的敌人，成为了他们攻击的对象，可就是这样，我也乐意，因为只有这样，才证明我说对了，话到位了。

    一个定位是“加班生”，这个加班不一定是让你在公司加班，你也可以在公交车上继续想创意做文案，在家里继续做事情，你会说干嘛这么累，下班就要看电视玩游戏睡大觉，年轻人，没有办法，平凡的想法加平凡的做法只能得到平凡的人生，你想出类拔萃，就得吃苦耐劳。不容商量，不容质疑。

    一个定位是“充电生”，你才干了几天工作，你才懂多少业务，你才有多少经验，你才有多大眼界，你才见过多少世面，你才几岁，你这个年龄最应该做的事情就是拼命充电，拼命学习，拼命自检，拼命上进。

    而不是拼命想要高工资高职位。

    “生命无返程，请君勿超速。”