认真地写一篇博文，总要为主题费尽心思。但这篇例外，因为主题是现成的，先来看两张影印件部分的照片。

    一二三四五，在我们这个国家这样的公文和规章制度格式似乎不少见，但是作为一家足球俱乐部，在俱乐部“全体会议”上作为主打内容正式发布的文件，说实在这些年少见了一点（哪怕是走走形式的）。所以当我在邮箱中阅读到文件中的这几条时，居然被小小感动了一把。
    有球迷点评：这有什么？不就是军事化管理吗？我想介绍一点，去年布拉泽维奇带申花的时候曾经私下表达过一个观点——他理想的球队管理模式，就是军事化的，更何况恒大这样住宿和训练环境如此优越的“军营”。而无论从制度明文中，还是昨天许家印先生发言中，有一条尤其“动人”，那就是“不准拉帮结派……”他是这样提的：“我知道我们的氛围是非常好的，大家没有任何的拉帮结派闹矛盾，一点都没有，非常的团结，非常的敬业，非常的向上，非常的进取，非常努力的拼搏和学习……”这绝非套话，一位新加盟的国脚证明，他来到恒大俱乐部感受最大的就是这种人际关系，“新老队员互帮互助的氛围很好，大不了你一个人有独立的空间，但绝对没有帮派大佬……”而略显幽默的是，这恐怕恰恰是中国足球俱乐部所普遍难以做到的。现在可以欣喜地看到，恒大是把这一条作为规章制度来执行的。

    因为早早约定了另一个重要采访，很遗憾不能去广州现场领略一下恒大俱乐部的“新赛季全体会议”。意外地在邮箱阅读到这样一份“规章制度”，最意外之处其实在于这样浅显的、完整的、“本当”的制度，来自被认为中超资历最浅，投资人从事的行业又似乎和足球没有必然“专业”联系的一家俱乐部！而不是那些所谓的“资深的”，“规范的”豪门。也许他们也有，但恒大的这份制度是有工作人员的效率以及队员教练的承诺作保证的，以目前我了解的情况，这种承诺是发自内心的。
    制度的执行还有一个保证，是的，大家很关心的问题——钱！

    这大概是这次“全体会议”引发的最大新闻点，甚至事后和恒大的工作人员交流时也能感觉到他们的“不安”，因为投资的大手笔才有一年来恒大的翻天覆地，但也由此惹上不少是非。我觉得这种不安毫无必要，中国足球是需要金钱来推动的（我不能不想到上海东亚），关键是用钱推动的真实意图，还有持久力（我想这才是真正的球迷唯一担心的）。许先生给了我们一些解释：“我们接管足球是因为中国足球的落后，作为中国的企业，恒大有能力承担起来这个担子，承担起这个让一个俱乐部崛起发展，能够为中国的足球事业发展做一些贡献，能够为中国的足球冲出亚洲、走向世界做出我们的努力……”我不否认从媒体工作者的角度来看这段发言有一点点“场面化”，但我还是相信恒大的诚意，毕竟，我们现在看到的场面就是真金白银打造的，而且，以往的承诺都一一得到了兑现。兑现，恰恰又是中国足球向来缺少的一项基本素质。
    我不善理财，稍微展开一下这一独特的奖惩制度，许先生的发言中介绍了这一制度出台的背后，还曾有过“5-0-5”的设想，这番解释够坦诚，至少我相信恒大不是想用制度来赚球员的钱（呵呵，多年对中超的观察不能不让我产生这种“恶毒”的联想），真正是想用投资来促使球员拼命，去缔造一个“三到五年”的亚冠梦想。对球员利益担心的球迷应该注意一下第三条，当然我相信对此还会有些不同的解读，但我是看到了诚意和严谨的。而有些球迷也非常“聪明”地联想到中国足球的一些“习惯性手段”，那我还是再提醒一下，看一眼本文第二张照片中的第四条……

    因为本人不应有的一次失误，因祸得福地领略了一下恒大俱乐部工作人员的办事效率和专业的办事方式，甚至在危机公关方面给我上了一课。我也曾参与过一些大型项目的操作，还曾是正儿八经的ISO9001国家注册审核员，知道制度的严谨对于一家企业、一个重大项目成败起到的关键作用。当然，更重要的，还是通过人把制度落到实处，有机地运转，否则再完美的制度也会有漏洞可钻，这一点我们国人尤其擅长。至少，昨晚收到的几份文件，让我看到了一个很好的“制度”，而以我个人的感受，我毫无理由质疑这份制度后面有没有专业的人才推动着保障着，也没有理由怀疑他们执行这些制度的决心。要说补充意见，我只提一条，我希望恒大立足广州，但不要停留在广州，他应该也必须去影响整个中国足坛！（不保留地加一句：这也是我对多年跟随的徐根宝和上海东亚的期待）
    关于恒大“全体会议”的新浪微博汇总，起的题目是“羡慕嫉妒没有恨”，我承认我还是有点恨——恨上海为什么没有恒大这么专业，相信中国足球还有投资价值的企业？！

本博文照片及影印资料由广州恒大足球俱乐部提供

东方体育日报 记者张晓露