这10种“创新人物”，以我的理解扼要解释如下：

    人类学家：观察人类行为，进而了解人的身体与情感和商品与服务关联的人。

    实验家：不断把单纯的构想做成原型（可以是实际的或虚拟的）。

    异花授粉者：探索不相干的产业和文化，应用在其他可赚钱的领域上。

    跨栏运动员：擅长用较少资源做更多事，倾向试验别人没做过的事。

    共同合作人：召集整合各团体，领导大家创造新解决平台。

    导演：针对特殊有才华的人，组合并激发他们。

    体验建筑师：能发挥“多感官设计”威力，让使用者获得神奇体验的人。

    舞台设计师：其实就是比较高档的建筑师与室内设计师，可以创造出激发员工创意能量的办公空间。

    看护人：善于让你感觉“宾至如归”的高质量服务，努力延伸与客户的关系。

    说故事的人：任何能把恼人进度会议变成说故事时间的激励高手。