本周，全球IT的领导厂商HP的CEO离职，原因是3万美元的私人费用入了公司费用进行报销。对于年薪数千万的HP CEO来说，这点小钱确实不值。但是想到他用五年的时间将带入了最好成长期，HP因为他的离职股价下降了10%，HP能够下此决定，可见HP的“天条”之严格，看到了“员工禁止条例”与“阳光经营”在HP是一视同仁的，不论CEO还是普通员工。HP通过这件事，向全世界说明了一个道理：商业准则与职业准则高于一切!

HP孙振耀有一段话，很好的说明了阳光经营对于企业的价值：

“我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。”

在国家反商业贿赂的大环境下，已经成为越来越多的企业重视与关注阳光经营。一个阳光经营的企业，会有如下的价值得以体现：

• 为企业长远的发展种下良性的种子，避免出现毁灭性的事件；
• 可以获得客户的尊重，可以获得客户高层的信任；
• 可以让企业更重视专业能力，重视通过优质的产品与服务争取市场与客户；
• 可以让企业的员工建立正向、积极、务实的职业观，培养员工重视“人间正道”的职业素质!
• 对于在领域处于领先的企业，可以为行业树立新的形象，引领行业的健康发展!
• 促使企业间的竞争从关系营销向专业竞争转变，有利于正向的竞争氛围树立；
• 从根本上，保护企业本身、客户企业、客户关键人员的长远利益，没有人愿意为了眼前一点利益推动未来的天空!

在阳光普照经营世界里，我们为企业创造的价值会更有含金量，我们会受到更多客户的依赖与尊敬!

人间正道是沧桑!

明道若昧，进道若退，夷道若颣!

爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之!