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“洛克菲勒的女婿”的启示

(2010-03-05 06:30:21)
标签:

女婿

世界银行

副总裁

石油大王

洛克菲勒

美国

教育

分类: 心智

昨天在江西公司为同仁们交流,讲到了一个故事:

【故事】

“有一个流传了很长时间的故事,讲述了一个美国农民的三儿子如何成为世界银行副总裁,成为美国首富石油大王洛克菲勒的女婿。故事的大概是这样的:

在美国一个农村,住着一个老头,他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作,小儿子和他一起在农场工作。

突然有一天,一个人找到老头,对他说:“尊敬的老人家,我想把你的小儿子带到城里去工作?”

老头说:“不行,绝对不行!”

这个人说:“如果我在城里给你的儿子找个对象,可以吗?”

老头摇摇头:“不行!”

这个人又说:“如果我给你儿子找的对象,也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢?”

老头想了又想,终于让儿子当上洛克菲勒的女婿这件事打动了。

过了几天,这个人找到了美国首富石油大王洛克菲勒,对他说:“尊敬的洛克菲勒先生,我想给你的女儿找个对象?”

洛克菲勒说:“对不起,我没有时间考虑这件事情。”

这个人又说:“如果我给你女儿找的对象,也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁,可以吗?”

洛克菲勒让女儿嫁给世界银行的副总裁这件事打动了。

又过了几天,这个人找到了世界银行总裁,对他说:“尊敬的总裁先生,你应该马上任命一个副总裁!”

总裁先生说:“不可能,这里这么多副总裁,我为什么还要任命一个副总裁呢,而且必须马上?”

这个人说:“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿呢?”

总裁先生同意任命一个副总裁,而且是洛克菲勒的女婿。

【启示】

在这个故事中,有四个当事人,分别是老头、老头的三儿子、洛克菲勒、世界银行总裁,他们之间各自做着各自的事。产生这个故事,是由于他们又有各自的需求。

现实世界中,有很多种情况下,可以利用这个故事的原理来更有效地开展工作。

如企业有用人的需求,学校有培养人的需求,学生有找工作的需求,厂商有信息化项目推广的需求,这就形成了一个典型的“洛克菲勒女婿”的模型!


 

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