这是在MSN上用了很久的名字，也是王总对干部的要求：用好人，培养人，用心经营!

职场上，能够遇到喜欢做的事，能够有做喜欢做的事的平台，能够有信任的领导，能够有共同目标的同仁，用心经营的过程会是一个有价值的成长过程!

用心经营，要设计好商业模式!商业模式的成功是成功的根本!

用心经营，要重视人，选择好人，用好人，培养人!

用心经营，要知道谁是你的客户，为你的客户画像!了解客户的需求!

用心经营，要业务聚焦!精力聚焦!客户聚焦!

用心经营，要结果与目标导向!

人生的一个轮回已经在这里过去，新的轮回，分成四个阶段，在第一阶段的三年，要成就新的梦想，为公司，为同仁，为自己!