在培训界，老师比老总更重要，更值得重视与尊敬!否则，就不能称为专业的培训公司，或是从事专业的培训业务；

今天，与一直很尊敬的老师交流，更加深了我对此点的认识。老师与我提及近期的培训经历：

• 上次去**，这么大的活动连一个开场的领导也没去!，
• 去**分公司的感觉就像是他们市场部门的一个打工仔，也没有与领导做任何交流的机会
• 如果当地分公司的人员，这么好的机会没有人学，是非常可惜的。给客户培训的过程是最好的学习过程；
• 找了一个**学院讲，教室也是用学校的， 环境就不行，教室很拥挤，临时有换了一个大一点的
  ；教学楼在坡上，从上往下看，看不到沟，以为是路，结果客户的车掉了两次；
• 学员手册制作的也不好；
• ......

听到这些，我是能够有体会，因为自己也有过相似的经历。

软件公司，形成了软件最重要的企业文化!

本质上说，知识与人是比软件重要得多的!

一个重视知识的公司，比一个重视软件的公司会更有发展!

一个尊重老师的公司，比一个尊重老总的公司会更有发展!