企业培训的价值

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企业存在的目标是什么?
获取利润,达成企业所需要的成果!
为了达成这个成果,是两种力量的共同作用:
- 一条是明线,是企业组织能力的提升,包括结构、岗位、流程、制度、协同、运作;
- 一条是暗线,是人员能力的提升,包括人的认识、理解、学习、尝试、接受、技能;
企业培训的价值主要体现在人员能力的提升上!
但是有太多的企业没有意识到这点,一直在明线上下功夫,而在暗线上没有投入!
在一个组织中,财务性资产是被动性资产,人是主动性资产!成功的组织,都是重视人这种主动性资产提升的组织,都是重视培训的组织!
培训教育业务,对外,是可以通过企业人员能力的提升确保企业信息化的成功,是真正能够实现客户企业的赢与个人的赢;
培训教育业务,对内,可以提升厂商的差异化竞争优势,实现专业化营销与服务,是名(市场、人才)利(业务、业绩、利润)双收的业务!
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