同样的工作，同样的人，不一样的结果!

这个过程中，培训是可以起到加速器的作用!

好的企业运营培训内容与形式，一定是连接战略的；

好的企业运营培训，需要加强企业内部的知识管理与传播，需要培养内部讲师!

用企业中每一人智慧与知识，强大企业!

无论是辅导员，还是内部导师，还是电子学习平台，都是这个加速器的构成!