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今天下午在软件园205,GBU请媒体与一些专家,作新春交流会!
- 黄总提及到在中国SAP为什么没有进入集团解决方案领域,因为国外的集团企业人数很少,可以按许可来报价,但是国内的集团企业人数多,按许可报价会很高,国内的企业没有办法接受!
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- 高端要能够支持海量数据!
- 高端要支持多系统的应用!
- 高端要支持多组织!
- 陈君晓提及到,用友要有一个伟大的产品,让大的咨询公司愿意来做NC的实施!
- 我提及到的主要是在NC十年中,人才的成长与人才的重要性!在NC未来的十年中,高端产品需要培养高端的人才,形成更多的掌握NC产品功能的人才!现在我们在中端ERP人才培养方面形成了规模与优势,高端的人才培养目前还有很多可以做的空间!可以考虑:
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- 同时重视NC应用顾问与技术顾问人才的培养
- 重视与国内重点院校合作,在研究生教育中开展高端软件顾问培养工作!
- 建设NC高端人才供应链!
- 唐老师建议将集团企业的沙盘更好地结合!学校希望有实践型的导师,学校的研究生的培养已经向实践型发展,全国约44万人!从技术与应用两个方向培养人才!
- 牛总:我们与IBM的项目定位重叠会越来越多!