周五，进行了今年第二轮的总部研究生实习面试，有十六位来自重点院校的研究生参加．一天时间，之后很多参与的同事感觉到收获都很大！

有些同学，第一印象是打下很好分的，上午各个经理的打分都很高，但是到下午的深入讨论时就表现出来的内在的不足！有些同学在吃饭及面试后的闲谈中的表现也让自己的分数被打低！

我在开始时给同学们一个问题：一个人最大的责任是什么？

回答不同，有的说是工作，有的说是社会，有的说是家庭，也有的说是自己的成长．我是比较倾向自己的成长的，因为我更多地认为一个人的最大的责任就是发展你自已，只有每个人很好地发展自己，将自己的变得更有价值，才有机会为公司为社会做出贡献．

经过几期的测试，对于如何能够更好地研究生实习计划，发现高潜力的学员，通过实习完成项目型工作，已经找到了很好成形的想法．

不一定资源都为你所有，但一定要有整合资源的能力，让资源为你所用！

本次的实习计划会共有十多个项目，有一些是有潜力的Ｈ２＼Ｈ３项目，我很认同一句话：人是主动性资产，只有主动性资产被充分发挥作用，被动性资产（财务资产）才能够充分创造价值．

作为职业经理，终其一生可以留下的会有两个东西：