职场三国——求职篇

人生如局，世事难料。这世上什么事都有，就拿找工作来说吧，没本事的人找不着工作不奇怪，可有的人本事挺大，要求也不高，可偏偏也找不到工作，你说奇不奇怪？

小李是北方一所重点理工大学计算机专业的高材生，为了毕业后求职方便，大四上学期就把各种认证考了一大堆，什么北大的、清华的、IBM的，据说光是这些考试的费用就够他再读一次大学的了，满以为凭借这些证书在求职的路上会一帆风顺，哪成想这些东西反倒成了他求职的负担。

大四下学期，小李到一所中型IT企业应聘，凭借扎实的基本功和出色的应对能力，他一路过关斩将，从初试、复试到最后的笔试都是顺利过关，很快他就从一大堆的应聘者中脱颖而出，在最后的面试阶段他的履历放到了人事主管的面前。小李满心欣喜的向主管介绍了自己的基本状况，主管很是满意，于是决定录用这个新毕业的大学生。正当主管准备签字时，小李兴奋的说到，“我还有许多认证呢……”。听了小李的介绍，人事主管决定放弃录用小李的计划，理由很简单“庙小装不下大菩萨，有这么多认证的人早晚要跳槽的。”

得到这个结果小李很是郁闷，于是找来历史系的哥们，一边喝酒一边大吐苦水。他不明白为什么有本事却成了找工作的负担。听了他的介绍，历史系的哥们笑着给他讲起了三国中诸葛亮求职的故事。名不见经传的诸葛亮为什么能一出山，就跻身到刘备集团的高级管理层中？为什么刘备会主动三顾茅庐请出诸葛亮？诸葛亮的求职过程中有哪些经验是值得我们借鉴的？听了历史系哥们的一番调侃，小李茅舍顿开，于是重新整理了自己的简历，开始了新的应聘经历。

究竟这位历史系的哥们小李介绍了什么秘笈呢？12月25日19：40，BTV—3《科教观察》将为您讲述职场三国，一起聊聊诸葛亮求职过程中的推、托、拉、拽、挤策略。