老板周四在遥远的加拿大布置了作业：要求周六1700前通过email准时提交“高管二次会议考卷”，迟交者点名批评。

由于近日工作极度繁忙，我于周六1430才攻答试卷（在周五我扫过一遍试卷以了解考试的大概内容）。试卷中关于总公司战略管理发展的一些问答题很花时间，我追求高质的性格再次“拖累”了我！1659分我已将问答题全部答完，只剩下两到机械题：1 白鹿原书院的由来？ 2 在人员离职时，404条款的要求？

此时距交卷时间仅差一分钟，遗憾的是我没能做出正确的决定。我本应该在答卷中删除这两题，毕竟这两道题目不显功力，老板不会重视。相比之下，没有按时交卷就是严重的问题了，因为没有守约！

思维的惯性催促我答完了全部考题，因此邮件寄出时迟到了10分钟。

提交过考卷后，我立刻意识到了自己所犯的错误。悔恨之余冲了个澡...... 再次回到电脑旁，老板的回信已到：“谢谢云凯，还可以算是及时交卷，祝周末愉快！” 面临这尴尬的处境，我只有回信如下：“对不起迟交了10分钟，悔恨一会了！我已将这10分钟的感受写进了blog 。一来将悔意发泄出来，二来问候一下久违了的网友（已经47天没有写blog 了)。

谢谢老板的宽宏大量，我还是建议把我列入点名批评的名单。理由如下：
1 我刚已经历了那种感受，多一次形式上的没有伤害。
2 既然定了规则，必须严格遵守。
3 便于您或集团未来的管理。 谢谢！

“舍小求大”说起来轻松，贯彻到生活中谈何容易！