6月20日（记者 周然）

    斜对着老肖的MP3专卖店不到5米，老肖昔日的徒弟正坐在另外一家店的柜台里向老肖这边张望着，老肖察觉到了他的目光，有意地把头扭向店里，只给对方留下一个后脑勺。

　　老肖是山东人，在中关村六年了，脾气大了些，但平时很随和。2005年一个叫小葛的江苏大学生来到老肖店里打工，老肖看他人机灵、上手快，于是就手把手的培养，两人虽然差了15岁，但老肖还是待小葛像自己兄弟一样。

　　一年之后，小肖已经能当店里半个家了。考虑再三之后，老肖决定比别人多给小葛一些提成，让俩人的关系更近一些。老肖甚至都有过把小葛培养成自己接班人的念头。“还好没培养，算是不幸中的万幸吧，谁也没想到成了这个局面”，老肖闷着头狠狠抽了几口烟，弹了弹烟灰。

　　冲突是今年年初发生的。年初时，客户付了一张面值7000元人民币的现金支票，正赶上老肖回山东老家，店里缺少流动资金，小葛就自作主张去银行兑了，之后没有及时告诉老肖。按店里的财务制度，票据都要交给老肖统一处理。这一下俩人闹开了别扭：小葛认为老肖不信任他，而老肖坚持票据由老板管理并不是不信任伙计，而是为了不给伙计增加不必要的麻烦。

　　“屋漏偏遭连夜雨”另一家MP3专卖店的老板注意到两人的矛盾，开始挖墙角。春节前无缘无故送了小葛一条名牌皮带，之后隔三差五的请小葛吃饭。开始老肖还没有过多关注，次数多了他开始有些察觉，但还是很信任小葛。直到五一之后，有一天小葛突然提出辞职。

　　开始，老肖还以小葛为是嫌薪水和提成少，表示每月可以多加1000，但还是没能留住。事后他从别处打听得知，那个店的老板答应给小葛股份，老肖这才恍然大悟。

　　老肖很讨厌那个老板，说他只会靠蒙人出货。但是现在小葛把一批渠道商和客户都带走了，对方店里的价格也下调了，配件上也开始出击。比如老肖这里魅族2G的M3卖490，小葛就卖470，老肖这送硅胶套，小葛就送水晶壳加绒布套。

　　老肖觉得自己曾经很信任的徒弟现在反过来，用从他这学到东西来和他竞争，他很难接受。谈到还会不会继续培养徒弟的问题时，老肖双手抱着头想了想，说还会。但他给自己立了一条规矩，“绝不给股份”，他觉得钱并不能换取信任。说完他扭过头看了一眼斜对面的小葛，一脸严肃地说“他今天能为钱从我这跳槽，明天也能为钱从他那跳槽。”（完）