戴尔公司的参观体验对我们的刺激特别大，其实我们参观它的云端技术库没有思科的严谨专业，但它在并购后重组整合不仅仅是融入另一个公司的实力，还有文化的并购，更加增添了戴尔集团的全面性和人文性。

    受邀参观「戴尔总裁」Mr. Ross Perot罗斯·佩洛特的私人珍藏博物馆，机会相当的难得且珍贵。

    在这里我们看到了一幕幕过去的故事和企业人文文化。

    说到参观罗斯·佩洛特先生的私人珍藏博物馆不能不介绍一下佩洛特家族：Perot Systems专攻商业程序和科技咨询服务，多达2.3万名员工中有逾三分之一在印度工作。该公司据估是全球最大的医院IT服务提供商，半数营收来自医疗保健领域，还有四分之一来自政府服务。

    Perot Systems是由前美国总统候选人罗斯·佩洛特于1988年创立的IT服务提供商。该交易将是戴尔有史以来最大的一笔收购交易，此前市场对其并购战略已有很长一段时间的揣测。佩洛特家族持有约3亿股Perot Systems的股票，占25%股份，戴尔CEO麦克尔·戴尔(Michael Dell)表示：“两家公司业务明显互补，并购极其明智，未来有望共同成长壮大。”正因为这次两家企业的合并我们才有机会看到企业并购后的文化相融和传奇。收购不仅仅是一种利益，也会在不知不觉中带来了一种精神和文化。这在参观完戴尔办公区域和数据库后，在参观人文的博物馆时候很有感悟。在这个长长的回廊中有数不清楚的照片和记录：

    伟大的罗斯·佩洛特就是这个灵魂鲜活的支撑者。佩洛特原来是一名海军出身，对待自己的士兵非常的关心爱戴，只要他的士兵在越战上被俘虏，他就会经一切力量去解救他们。由于他的为人和品质，换来了无数人对他的爱戴和尊重，很多士兵把自己在战场上获得的荣誉勋章都赠送给他。在这个博物馆我们看到了世界上最完整的各类不同级别勋章在出场展示。

    佩洛特退役以后自己创办了公司，当生意不景气的时候，他没有钱给员工买生日礼物，就会亲自做一张贺卡亲自送到员工家里，交给员工太太或家人；当他的员工有各种困难或遭受到各种危险的时候，他都会冲到前面，更惊奇的是当他发现政府没有能力解救员工的时候，竟然自己带上一些人亲自出马救回了关在监狱的员工。

    他乐于帮助大众，很多的孤儿难民病弱者都受到他的关爱和捐助。他曾经竞选美国总统，无论是战场上还是生意场上他都是一个创造奇迹的人！一个伟大人格的人！一直疑惑做事业和慈善的是否能很好的结合，佩洛特先生给了我满意的答案。

  竟然在这个博物馆看到了这次一起来学习的台湾成功大学赠送给佩洛特先生的锦旗。

    坐在戴尔集团的大会堂，听他们介绍企业的愿景规划，很好奇这个并购后企业故事和文化的延伸：感受到两个神奇人物合璧了一个神奇的世界。

    戴尔集团去年做了650亿美元。能这样零距离的聆听戴尔的总裁的演讲真的很享受很有学习力。

     他无论刚从任何角度来看：着装，配饰，发型，语言，语调，语速，神态，举止，动作都协和配合互动起来，生动热情起来，你觉得是一种享受，是一种视觉的舒适，是心理的一种激励和热情。一个人能够做成今天的事业，一定也是无数岁月磨练打造出来的。经过了很多的风风雨雨，人生放松了，自松自解就自在了，对！在戴尔的总裁身上我看到了自在洒脱和运用自如的智慧。看来把这个人做好了做精致了也悟道了。

    戴尔的使命:在我们服务的市场传递最佳顾客体验。

    戴尔集团的战略目标是通过降低成本和复杂度，为客户简化信息技术的应用，从而使他们能够部署更简便易行、卓有成效的解决方案，享受到更卓越的价值。

愿他们做得更好！愿世界的善业都做得更好！