假如你是面试官,你如何选咨询顾问?

标签:
教育 |
分类: 04-秋叶玩职场 |
前一阵一网友问:
张老师,您觉得如何成为一个优秀的咨询师?应该具备哪些东西?如果您要面试一个咨询顾问,您一般主要考察哪些问题?谢谢先。
我的回答很简单,想做咨询顾问,你得具备三点是咨询顾问才必须具有的素质:
1、自我学习能力
2、好的沟通能力
3、把信息结构化的能力
秋叶觉得能成为一流的咨询师的人应该符合这三条,他应该喜欢读书,而且能读很多不同的书,把自己读内容能系统化,结构化,和别人分享时能让别人感到快乐。
想想看,确实没多少人能做到,包括哪些咨询师。
这个问题回复很短,表现力有点弱,就做了张PPT分享,也许传递的信息就强很多,不过英语是谷歌翻的,要是不地道你找谷歌算账去,别找秋叶。
另外本文发表后,很多网友说这是基本能力来的:
所以秋叶不得不说两句,所谓三点都是基本能力,我不客气的讲,能入秋叶法眼的人,还真不多,就这三点能力,秋叶自己还在不断修炼中,不晓得为什么大家认为是基本能力。
我就问三个问题:
1、有几个人一年读了10本专业书,不管哪个专业,这个真不多,不到我一个季度的量
2、说是基本能力的朋友哪位敢说自己沟通能力好?在外面讲过课还是经常参加招投标?
3、把思维结构化,各位觉得容易,写本书试试。
这是站着说话不腰疼,我十年职场训练,也就得了这三样能力,居然被说成是基本能力,不晓得是我失败还是各位太NB。
另外弱弱问句,高级能力是什么?你会吗?
这个世界上的高手及是把最简单的招式练到无敌,不是学了无数花活的人。
前一篇:分享:让你看到的百态人生