我服了你,一个彪悍的员工,离职后还能找单位要年终奖吗?
(2012-09-18 08:11:23)
标签:
教育 |
包 21:41:14
老师您好
包 21:42:24
请问您在吗
包 21:42:30
十万火急(其实根本不是什么十万火急的事情)
秋叶 21:45:26
说
包 21:45:59
我想辞职考研,准备下星期跟老大谈一下
秋叶 21:46:33
你想好了就去做吗
包 21:47:41
想是想好了,我想要达到我个人的目的,第一工作到10月底,二能把年终年一个月的工资也给我
包 21:47:56
我不知道怎么去说啊,工作到10月底应该是没问题(还肯定没问题,一般单位不会留要离职的员工多工作一个月,干吗?多发一个月工资,多给一个月泄密作案时间?)
包 21:48:07
第二个目的不知道怎样说啊(我这辈子才知道职场兵法里面什么叫饿死胆小的,撑死胆大的)
包 21:48:11
老师帮帮我
包 21:48:35
因为今年一年也快结束了,年终奖也应该拿点(要拿年终奖,就不要离职,在我的理解中一般老板把年终奖和全勤是紧密挂钩的)
包 21:49:31
张老师,不知道我的想法是否现实(那是相当的不现实)
包 21:49:47
还望您给我把把脉啊
秋叶 21:50:09
给你才怪
秋叶 21:50:32
有没有都不知道的事情
包 21:51:17
有是一定有的,因为我们每年12月准时发年终奖,在发工资上,我们公司特别及时
包 21:51:25
不说全部给,给一点的可能性也没有嘛?(是一点都没有)
包 21:51:33
我都干了3年了(干30年也没有,不是我公司的人,就没资格分年终奖)
包 21:52:26
老师先把话说回来,您说这个要求我可以向他提不
秋叶 21:52:29
真没品的事情(我真希望没教过这样的学生,情商太低,也许是经济太困难很了点)
秋叶 21:52:49
10月底就走的人,居然还要12月底的年终奖
秋叶 21:53:16
你难道不知道员工合同上没约定不干满一年没年终奖吗?除非制度有规定按实际工作月份发
包 21:54:03
那我就等着他开除我,也还要补助我2个月的生活费啊(这都到底谁要谁离职啊?)
秋叶 21:54:21
如果你提这个要求给我,我只有一个字:滚(我聊到这里也想让这个学生滚了,问这么无趣的问题)
包 21:54:53
难道这个要求真的提错了(看到这里我就想起那句经典的:阿扁错了吗?阿扁错了吗?)
秋叶 21:59:43
我很佩服你,你公司没规定什么情况可以发年终奖吗
包 22:02:00
没有啊,我就没看见我们公司的规章制度,因为我们是人力外包公司负责发放工资。(劳务派遣啊,晕死)
包 22:02:07
老师教我怎么做啦
包 22:03:06
中*,老师听说过没啊,我们是和他签的劳动合同,公司不是大陆的。
秋叶 22:05:02
那更是没有
j包 22:06:47
算了我也不指望了,您说我这些话可以说出来不。
包 22:07:26
有没有事另外一回事情,但是话需要说出来不(我倒真想看看说了是否就有,或者老板说:这个可以有!)
秋叶 22:08:47
你可以去试吗,也是丰富你人生经历的机会,看你这样子,不说心里也不痛快,哈哈
秋叶 22:09:40
你想说就去说吗,干吗非要拉个貌似有经验的人给你打气呢,我不是这种风格,我自己做的决定我自己会去评估风险和承担后果
包 22:10:10
恩,受教,阅历少了就要增加啊
秋叶 22:17:43
我很佩服你,搞了三年几乎什么都不懂(这样的员工要是被我发现了,肯定不给他主动离职的机会)
包 22:18:29
恩,谢谢
老师您好
包
请问您在吗
包
十万火急(其实根本不是什么十万火急的事情)
秋叶
说
包
我想辞职考研,准备下星期跟老大谈一下
秋叶
你想好了就去做吗
包
想是想好了,我想要达到我个人的目的,第一工作到10月底,二能把年终年一个月的工资也给我
包
我不知道怎么去说啊,工作到10月底应该是没问题(还肯定没问题,一般单位不会留要离职的员工多工作一个月,干吗?多发一个月工资,多给一个月泄密作案时间?)
包
第二个目的不知道怎样说啊(我这辈子才知道职场兵法里面什么叫饿死胆小的,撑死胆大的)
包
老师帮帮我
包
因为今年一年也快结束了,年终奖也应该拿点(要拿年终奖,就不要离职,在我的理解中一般老板把年终奖和全勤是紧密挂钩的)
包
张老师,不知道我的想法是否现实(那是相当的不现实)
包
还望您给我把把脉啊
秋叶
给你才怪
秋叶
有没有都不知道的事情
包
有是一定有的,因为我们每年12月准时发年终奖,在发工资上,我们公司特别及时
包
不说全部给,给一点的可能性也没有嘛?(是一点都没有)
包
我都干了3年了(干30年也没有,不是我公司的人,就没资格分年终奖)
包
老师先把话说回来,您说这个要求我可以向他提不
秋叶
真没品的事情(我真希望没教过这样的学生,情商太低,也许是经济太困难很了点)
秋叶
10月底就走的人,居然还要12月底的年终奖
秋叶
你难道不知道员工合同上没约定不干满一年没年终奖吗?除非制度有规定按实际工作月份发
包
那我就等着他开除我,也还要补助我2个月的生活费啊(这都到底谁要谁离职啊?)
秋叶
如果你提这个要求给我,我只有一个字:滚(我聊到这里也想让这个学生滚了,问这么无趣的问题)
包
难道这个要求真的提错了(看到这里我就想起那句经典的:阿扁错了吗?阿扁错了吗?)
秋叶
我很佩服你,你公司没规定什么情况可以发年终奖吗
包
没有啊,我就没看见我们公司的规章制度,因为我们是人力外包公司负责发放工资。(劳务派遣啊,晕死)
包
老师教我怎么做啦
包
中*,老师听说过没啊,我们是和他签的劳动合同,公司不是大陆的。
秋叶
那更是没有
j包
算了我也不指望了,您说我这些话可以说出来不。
包
有没有事另外一回事情,但是话需要说出来不(我倒真想看看说了是否就有,或者老板说:这个可以有!)
秋叶
你可以去试吗,也是丰富你人生经历的机会,看你这样子,不说心里也不痛快,哈哈
秋叶
你想说就去说吗,干吗非要拉个貌似有经验的人给你打气呢,我不是这种风格,我自己做的决定我自己会去评估风险和承担后果
包
恩,受教,阅历少了就要增加啊
秋叶
我很佩服你,搞了三年几乎什么都不懂(这样的员工要是被我发现了,肯定不给他主动离职的机会)
包
恩,谢谢
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