我当然希望这次是一次完整的内训，因为人员不齐，企业也希望培训大家认为有效，所以先安排一次3小时试讲。

信雅达是杭州一家主要为金融行业提供软硬件系统解决方案的供应商，实力很强，很多银行都是他们的合作伙伴。

我的课程开始的时间是中午一点，这个时间是个麻烦时间，因为很多人会疲惫，想睡觉，我一进场，就把目标设定为让大家不要睡觉。

这个时候开场白就很关键，我想我的开场白达到了目的，因为我告诉大家，第一有礼品送，第二我本人没有美术天分，所以教大家的都是实在的PPT技能，学了就能用，能让自己的PPT提升档次。

今天讲PPT，有一个新的体会，是最近做了一个给科技部专项的汇报PPT，汇报程序居然是这样的，做好幻灯片，配好每页幻灯片的录音，然后做动画，录音播到哪里幻灯片对应内容就要动一动，提醒专家讲到这里了。

15年的工作要浓缩到15分钟的幻灯片，真的是争分夺秒。

汇报的时候，课题组的人不见专家，在另一个房间等，专家也不见课题组成员，大家彼此都搞不清楚对方是谁，先看，看完用电话问另一端课题组的人问题，课题组用电话回复问题，然后结束。

这种方法到是防人情作弊到了极致，不过对幻灯片的制作提出极高的要求，我都对付不来，我现在强调简洁太多了，反而做不来这种要在一页中合理传递极大信息量的幻灯片。

在信雅达的培训目的是让大家了解我们的培训课程，我想互动的过程，这个目的基本达到，遗憾的是大家都没带电脑，只能个别人到我电脑上体验，效果就差很多。

我个人觉得PPT这个课程，一定要从讲到动手，才能真实感受提升，否则就很空，即使你讲得好，别人也不一定会接受。

不过培训完认识几位讲师，水平都很高，晚饭一起分享，是受教了。