我一个贴子是讨论员工离职后改如何的（链接地址如下： http://blog.vsharing.com/hopeful/A652844.html），没想到响应的人很多，其实这篇文章还是有所指的，文章也流传到公司，很多人看了都有自己的想法。
有位山里人朋友说：
山里人的想法其实很简单，所有的城里人都把山里人的想法搞复杂了，所以城里人都很痛苦，因为脑袋都想炸了也没有搞清楚山里人是怎么想的。
山里人做事的原则很简单，你给我饭吃，把我当回事情，我不要钱给你拼命！
但有一天山里人发现和很多的城里人在一起，他发现自己变了，他已经决定要在城里生活了，但是发现自己的思维模式和城里差的太远，所以他痛苦的很，他想去找回自己在城里的生存能力。

更重要的是，他当初带出来了一大堆山里的弟兄，经过几年被城里的浮华的洗礼，弟兄们都变了，众叛亲离着居多，山里人发飙了，山里人决定离开伤心的地方，让自己成熟一些，山里人有个愿望，让所有山里出来的弟兄过的好，但是发现城里人太吝啬。当初城里人说，好好干，我让你读书，让你买房，让你买车……… 山里人开心死了，通过各种手段和自己的威信让自己的农民弟兄们也跟着自己放血，他告诉弟兄们，城里人会对我们好的，会让我们有车有房有钱娶老婆，呵呵，结果自然是兄弟们觉得山里头头骗了他们！

山里人傻了，弟兄们也没有了，不过山里人毕竟还是头头，他会想办法利用自己残存的一点力气让弟兄们都有个好归宿，然后他消失。

或许，一段时间以后，山里出来的人还是会在一起，也许永远不会在一起了，不过相信大家都会生活的更好。

看了这篇贴子的城里人想通过我的博客告诉山里人一些话，我个人的理解大概是这个意思，未必非常准确，因为我也是当事人，也参与了自己的感情因素：
1、城里人从来没有承诺山里人做了什么，城里人就一定给山里人什么，而是如果我们一起把企业做大做强，企业可以提供大家一个好的发展平台，每个人通过在这个平台工作去满足自己的生活质量的要求；
2、城里人知道山里人为了企业的发展做了很多的贡献，但企业还在发展期，所有的利润还是投入到企业的滚动发展中，企业不断做大也需要不断投入，在投入过程中企业也是要面临风险的，如果企业发展不顺利，作为创业就参与的员工未必就能得到很好的回报，这点城里人也很不觉得总对得起那些创业阶段来了但没有坚持到现在的员工们。员工要得到回报，眼光就不能不看长远一点，而现在我们必须继续努力！
3、山里人在城里人工作的时候，从来都是提供了高于同行同岗位的待遇，而且给予了没有给予其它人的不一样的信任，给了足够的空间去让山里人发挥。
4、市场是勇敢者的游戏，每个人付出在期望回报的时候还应该想到另外四个字，愿赌服输。如果个人风格还是停留在情感管理阶段，无法成为真正的职业经理人，作为企业是很难为了照顾老员工的特点而牺牲企业成长上需要的管理突破。
我把部分评论继续链接：（我个人对本事件不方便评论。大家倒是可以发表下意见。）
BookSunKing
逃避不是方法
与时俱进才是出路。

罪与罚
山里人走了~~~
城里面的有钱人还是在照样过日子~~
没钱的还是没钱~~~

简爱
我很感动，我是一个山里人。
我能体会和理解这种感受。
山里人永远会支持山里头头。

追梦人
狂顶，我们山里有矿，有矿就可以卖钱，卖了钱也可以陪后扑玩玩教育，兄弟们，等我的好消息，一年后我回来看你们！

王忠军
我也是山里头人,而且是竹山人,竹山在三国的时候叫上墉,是入川的必经之路,自古以来就是战场,所以那里的人因为战争练就了特殊的生存能力,对了,施洋就是那里的.领导了震惊中外的”二七”大罢工.不要把山里人和城里人这个界限分的太开,其实山里人是城里人的祖宗,本来并没有城,人多了就成了城,这些人都是从山里来的,如果有一天你在这个城市里有了房子,车子,老婆,孩子你就成了城里人,至少我现在还是山里人,哈哈!当你变成城里人的时候,你的儿子孙子一带接一带都能记得你是山里人的话,那你的后代肯定是辈辈出能人,山里人的精神是值得学习的,但很快就会成为历史,被人淡忘,就像革命成功了,有多少人还记得究竟牺牲了多少烈士,付出了多大代价!如果还能像过去一样的话,我一定把山里人列为我王家的祖训,哈哈!我瞎扯淡的啊!

清风随影
一直觉得你是个够义气，够兄弟的铁骨铮铮的汉子
离开也是一个新的开始，坚信你能取得更大的成功

Nick
在那里 可以寻到这份情
只有你 帮我突破困难问题
虽然你 暂时不得已分离
在那里 可以寻到这份情

严伟
我是农民的儿子，城里人曾告诉我们要赚更多的钱办更大的教育来回报那些需要教育来改变生活的孩子们，更多的是像我这样来自农村的孩子，为此，我付出了我人生最宝贵的青春。但是，城里人却没有去遵守这个信念。我很无奈！其实，我们的要求很高吗？良心话：太低了！我们就想着让家里的老人脸上有光，来武汉了，给他们一个城里的家，也让他们感受一下城里的夜景。可是城里人却住着几套房子，开一辆汽车后面还想拉几辆！太贪得无厌了！但是我相信这样一句话：上天是公平的，一切的因果都是轮回的。同样我很庆幸的是:这辈子我可以很好的教育我的孩子：做人一定要厚道！

千里千寻
看了这么多；大家的要求高吗？大家的要求不高；城里人想给你们这些：”山里人”一碗饭吃就行了；还要房子，要车？但是城里人忘了一个很简单的道理那就是；”山里人”不会永远是”山里人”–请大家牢记这句话。

妖精女皇
一个不简单的”山里人”
走到今天居然还能有些这些想法
说实话，是很让人惊叹的……

在途中……
我想起了《投名状》

伯利恒之星
山里人：我读出你的怨恨情绪，前几天收到的一个邮件更是充满怨恨（我给你看过），这应是我的失败。
我当然记得06年年会说过让员工有车有房，（娶妻生子我不能保证，大概是你自己加上去的）。此话根据基于2点，首先我对企业的发展充满信心。其次，我认为企业的发展依靠全体员工的共同努力；企业的发展成果应由做出努力的全体员工共享。与此同时，要清楚另外2点，我是对全体员工讲的，是指让全体员工至少是绝大部分员工有车有房（肯定是有先后，也不一定是一次性付款），不是指让个别或者少数员工买的起车和房；有车有房的时间不是指一年两年之内，而是指若干年的积累，但这个年限一定要比同类机构或者大多数公司的短甚至短的多。我相信绝大多数的员工包括你也是这样理解的吧。
你提到你的”弟兄”，你可能有几个十几个同甘共苦，生死相依的弟兄。我有120个（06年），170个（07年），将来会更多奋斗生活在一起的喜怒哀乐相通的”同事”，还有几千名为自己的前途选择企业的学生以及企业一年又一年的发展。所以我总结办企业的真谛就是处理好个人与整体，局部与全局，短期与长远的利益关系而且是用体制制度来处理。实际上，一个企业也好，学校也好，它对与它发生关系的所有人包括员工，客户（学员），社会都有一份不可推卸的责任；尽管这种责任有时让人有身不由己的感觉，让人丧失了选择不做，不好好做的自由。如果你出去创业，或许你将来能体会到。
你的待遇，因为不公开你没法比较。我可以告诉你：05年你的年终奖最高，06年你的年收入最高，07年你的年收入也在最高之内。你可能觉得还不够，这又回到了上面所说的三个利益关系。总的来讲，越往高层或者对自己要求越高的员工看的就越长远，越能超越个人和局部视野。
最近市场系统有不少的员工离职，我的想法是：员工与企业的关系就像谈恋爱一样，只有适合不适合的问题，没有高攀低就的问题。如果员工认为他的利益能够得到保障，能力事业能和企业一起成长发展，就是合适的，否则最好分开。我不愿接受员工感到在企业工作是在牺牲自己的利益，牺牲自己的成长发展，那种感觉太沉重，与我的价值观完全违背。如果员工离开后有更好的发展，我会很高兴；如果对他离开后的发展我还能助一臂之力，我会更高兴。当然也要对方愿意才行。你回拒支持，我的理解是你担心限制你的发展，担心做事时有不应有的顾虑。所以我没有坚持。
山里人，我给”我的失败”的解药是股份制改造。虽然05年会就提出来了，但现在有更清楚的认识。股份制应是比较好的平衡三个利益关系的体制。股份制也有股份制的问题，但08年会兑现承诺，分步骤实施。
我一直提醒自己要认识自己的局限，要设身处地的站在别人的角度想一想。但这是悖论，不会有全解，最多只有半解。我现在就在想如果我和你换过来你是怎么认识的。望多提意见，建议。
古语云：知人为智，自知为慧。让我们一起在人，事变迁中增长智慧。祝你一帆风顺！
另：听说你把企业员工的电话屏蔽了，我没试过不知道真假。这种交流方式也很好。望多沟通。
—老总启

烟灰伴侣
坐在前老总下面回前主任的贴….好有压力的说…..呵呵…..顶上…再顶….
[很怀念走过的每一天,当然包括在公司的日子......]

高三咨询服务
发纸条加好友主人回复 | 引用 | 举报 | 删除15楼 2008年3月6日 11时11分54秒

在途中……
飞鸟尽，良弓藏；
狡兔死，走狗烹；
敌国灭，谋臣忘。

安安
我家那里没有山，所以我不能够说是山里人。城里人习惯叫我”乡里人”。乡里人是非常羡慕山里人的，因为山里人从小就能够生长在山清水秀的环境里，至少能够吸收所谓的日月精华、天地灵气。
乡里人在山里人的带领下给城里人干活，乡里人的想发也很简单，山里人给我饭吃，把我当回事情，钱多钱少都不去计较，但是说话要算数！
乡里人一路跟随着山里人一起奋斗，乡里人把山里人的事当成自己的事， 前方那怕是刀山火海、万丈深渊，山里人只要一句话乡里人绝对眉头不皱，眼睛不眨，奋勇向前。谁要是干出损害山里人利益的行为，乡里人绝对不会顾及个人的安危，也会和城里人干上一票。
最后乡里人在城里人面前倒下了，也倒在了无奈的山里人面前，乡里人只有选择沉默，选择忍耐，选择–装B。

心痛天空
人生道路上有很多诱惑和陷阱，就因为有了这些所以人生才精彩！

Amber
首先声明，我是局外人。看了所谓山里人内心独白，的确是目前我们身边存在的很多人的想法，所以，你会有很多山里人、乡里人的支持。
山里人说：”山里人的想法其实很简单，所有的城里人都把山里人的想法搞复杂了，所以城里人都很痛苦。”，我倒想反问一句，是不是有的时候是山里人把城里人想法搞复杂了？城里人的想法也很简单，只是在山里人心中一直有个槛儿–城里人和山里人是对立的。我想说的是，城里人也好，山里人也罢，不是谁给谁饭吃，谁比谁聪明，大家都是一样的，只是目前的位置不同而已（现在，社会上很多领导干部都是当年乡里人、山里人当了兵进了城，有权有势）。而且，我认为，你的努力，你给了城里人饭吃。将来你成功了，城里人会努力给你饭吃。呵呵，不要笑，这个话，只是希望你不要建立那种对立，那种你认为似乎天生的矛盾（目前不好的社会氛围的确左右了大家的想法）。
山里人说：”山里人当初有个愿望，让所有山里出来的弟兄过的好。”的确让我想起了《投名状》，你好像就是山里的头头，但你不是赵二虎，因为，赵二虎临死都在想着大哥，他心中没有城里人，山里人之分（充其量有官与匪、百姓之分）。《投名状》更多的让我想到兄弟情，让我更加的珍惜我的兄弟情，而不是为了自己，为了自己的命运去迫害那份情义！我有兄弟（你是人物，可能没你多），他们有城里的、山里的、乡里的，我不认为他们有什么区别，只是大家的生活环境、人生境遇不同，所以每个人都有自己的想法，不会强逼大家要一致，我会尽量从他们的角度去考虑问题，所以我们相处的很好，我很享受这份看上去很多类型的兄弟情，只要坚信是兄弟，不管你来自何方！
何谓弟兄？相互体谅，共患难！说实话，山里人比城里人够义气吗？我还说北方人比南方人够义气呢，合理吗？而”山里人”的想法，使你永远也不会有城里人做兄弟，朋友就更不用说了。你认为，这有利于你的发展吗？人的优势就是可以适应新的环境，用一颗宽容的心去融入你新的氛围中，人才会不断进步。上面有个朋友说的好：”山里人”不会永远是”山里人”！
伯利恒之星，我想，他就是你所谓的城里人，不管他是怎么”剥削”，还是你理解的”承诺”，但从他话里，我觉得他是我应该尊敬的（因为有些话只有真的这么想，才会写出来，他跟你应该不是一个年代的），我相信也是你应该尊敬的。你从他那里应该学到了很多优秀的东西，你应该感谢他。”我一直提醒自己要认识自己的局限，要设身处地的站在别人的角度想一想。”、”让我们一起在人，事变迁中增长智慧。祝你一帆风顺！”这话，我想这是他想对你说的。他、估计还有一些人都是关心你的，你应该会明白。踏下心认真思考一下这些话，诊断一下自己，而不是一笑了之！你问一下你自己，你是最优秀的吗？你能够让你的同事都信服你吗？
请原谅一个陌生人在这里的乱语，我不是想攻击你，更没有跟你有什么怨恨，也不是说客，只是看了你的言论，觉得你很偏激，总认为自己的是对的，像是一种魔咒在控制你，这个世界，如果让你得势你会让大家都幸福吗？还是希望你能够考虑一下趁这个机会改变自己以往处理事情的思维和方式，也许你会活的快乐一些。你我的路都会很长，相信也会很好！

秋叶
我现在也算是一个城里人，当初不算山里人，算一个穷人家富养的宝贝，我有几套房有家有小孩了，也是辛苦了好几年，也不容易。
我的经历告诉我，这些都是你用你的业绩和价值换来的，不能要求公司去过多考虑某个人或某个团队的利益。
公司是一个职业化的场合，往往很冷酷无情，我不喜欢这样子，但在现在的中国如果公司太温情可能就会输给对手，我又非常同意这一点，这也是个悖论。在目前的中国我还没找到员工心态和公司发展长期以来就特别平衡的企业。规模大了矛盾就出来了，总是如此，没有例外。
如果你在很多不同的企业，特别是国企呆过，就晓得社会没有绝对的公平，人要靠自己，自己的职业规划和利益要靠自己去把握，不能依赖别人，否则往往都很失望。
我是信任校长的，他是个有理想有底线的人，我这样说当然有我的判断。而且我的信任不会随他的承诺改变而改变，因为人永远是社会的人，在历史的局限下人往往高估了自己，等上了一个层次发现身不由己也很难办，而没有经历的人很少有这样的预见和智慧去解决。但一个人的本质最终决定我是否选择和他建立合作和交往，即使他做不到他的承诺。
我的观点是：我们都有可能说错话或说过头话，但我是真心想做到，而且为此脱了层皮的，这就够了。
还有一条，假如老板赚了很多钱，如何分配是老板的权利，因为投资者永远是第一位的，不管他选择的人多么厉害，我也认为投资者拥有绝对的分配权，他承担最大的风险，他就应该得最多，因为在利益分配的真实游戏规则是：

不是看你贡献多大，而是看你承担的风险多大！

例如我，我就认为我收入再降低一点都可以，因为我没有真正承担风险。

还想说一句，我不认为山里人是对的，别看现在很多兄弟在支持你，太江湖的团队最后都会很失望。
你自己想一想，你的团队多少人见过真正的大公司？见过真正的公司政治？见过人心险恶？大部分都是工作不到2年的，而你也不过工作三年，只在一个企业干过。没有比较有时候很难得到清醒的认识。

把成功建立在义气上必然结局是以”义气”始，以”义气”终，你一天沉湎于所谓兄弟的支持，你一天都不会真正找到路，这些兄弟观念不换，将来都要吃大亏。

成功是建立在制度化的利益模式上的，这是我送给山里人的话。