先说说通知面试后常见的问题：

1、来面试的人找不到地点，或者错误估计距离远近，然后迟到

2、来面试的人居然不带简历，因为他认为我们已经投了，肯定有

3、来面试的人接到通知就盲目来，根本不了解我们公司，不晓得是否合适，来了也浪费彼此时间

4、来面试的人都怕迟到表现不好，不按通知时间来，结果房屋挤了一堆，有的人等很久，状态不好

5、通知到20个人答应来，结果只来10个人，也没有反馈

这次我招聘对通知面试的人做了如下要求：

1、通知30个人，估计能答应来的也就20，最后来的也就15

2、分组通知，半小时一组，一组来四个人，要求不要迟到，不要太早到，提前10分钟就够了

3、电话里就问清楚别人知道我们公司地点吗，不知道告诉他，当然我们公司地点很好找

4、要求带简历

5、请他们来之前浏览我们的网站，知道我们干什么，再决定来不来，不想来面试的话给我们来个电话