前晚一个朋友来找我，想谈谈她在工作中遇到的困惑。她现在在一家离家非常近的公司工作，走路5分钟。正在试用，转正后收入可以到3000。但她觉得主管领导没有什么本事，而且不懂她的专业，经常口气很不客气的指挥她做这个做那个，感觉很不开心。

她原来一家公司主管希望她回去，待遇在1800，但这个主管是她入行一直带她两年，感情很好，工作内容也简单，她也很想回去，感觉虽然钱少，但开心些。这个单位也不远，走路20分钟。

不过金额差距太大，她也下不了主意，特意来问我。

我说要是我，当然选择钱多的工作。

她问为什么？

我说第一感情这东西好是好，但不能当饭吃，一个月多1200更实在，特别穷的人和特别富的人谈感情比较多，但对想成为中产阶级的人，最好谈实际问题。而且还离家特别近，每个月可以在生活上至少节约200，相当于增加了收入。

第二因为和主管有师生一样的感情就想回去，本身是职业素质不够，个性不成熟的表现。

这个时候她问我，难道一般企业的领导对下属都比较严厉吗？（这是她第二份工作。）我说领导个性不同，有严厉的，有温和的，有笑里藏刀的，一个员工要学会配合不同领导完成工作，而不是让领导适应你能接受的管理方式，那我做领导喜欢骂人还不能骂，领导不委屈死了。

我说你的领导只是口气严厉点，而且对别的员工都一样，他们为什么能接受？

她说他们都麻木了，难道委屈自己就好吗？在公司不开心，回家也不开心？难道工作就是这样的吗？

我说麻木就对了，你要是见过比你们领导更粗暴的，那不是要跳楼拉？

第三一个人越能适应自己不熟悉的环境，越说明他能力强。遇到困难总想回到自己熟悉的环境，是不会进步的。

所以我说如果是我，我选择适应我不喜欢的领导，先学会喜欢她，然后真正欣赏她，最后超越她。

一个30多岁女人，在一个公司做了7，8年，能成为一个小主管绝对不是没有本事，而是你看不出她的道行而已。