学实话，在进入E-WORKS之前，我从来没有想过自己可以成为运营网站的一个人，这是自己做职业规划永远也想不到的。但经过这次经历后，网络让我看到了另外一个世界，让我惊奇于它的神奇，可以说给我今后的人生展示了一条完全不同的道路，所以后来我一有空就想去做网络上的工作，而不是现实中的管理，尽管有人觉得我做得不错。
 
这种情况恐怕是任何职业规划都想不到的吧。所以我的经历告诉我，一个人年轻的时候知识面和见识越广，接触的人越多，他的职业规划才能越可靠。因为本质上好的职业规划是针对自己个性和发展要求进行最具比较优势的选择。如果你知道得就不多，如何去比较鉴别你最适合做什么呢？所以有人问我他该怎么做，我通常的回答是“随大流”去努力就不错了。
 
我认为需要做职业规划的有三类人：
 
第一类，刚入职场，不了解职业，不了解自己，也不真正了解社会，需要尽快为自己立一个现实的目标。这样的人除了少数天分高，韧性足，意志强，能力高的，大部分是很难做真正的职业规划的。
 
很简单，一张白纸给一个高明的画家，最好画图，可以重新构思。但如果你根本不是一个画家，你宁可在白纸上有人给你勾勒了轮廓，你去照做就好，否则，你交的可能是白卷。
 
这个时候最怕花费大量时间一定要选择所谓合适自己的职业，错失很多可以先让自己进入一个职业的机会。
 
很多人所谓一定要选择什么并不是依据自己的个性爱好，大部分人的悲剧是活在别人的价值观中，要活在别人的肯定中。
 
所以这一类人最保守也是最保险的做法就是随大流。比如中学好好读考上好大学，大学好好读，修好学分，考过六级，多考几个实用的证，参加一些学生工作，认识更多的人，争取考上研究生，毕业后进入一家单位，不怕吃苦从基层做起，抓紧机会了解和熟悉整个行业，然后一步一个脚印往上走，顺便成家立业养小孩，把小孩拉扯大了退休养老。一辈子能顺利把这些事情做下来，对绝大部分人而言这可不容易。
 
可是大部分人都不满足，要去竞争，结果大家都累，为什么，到了最后才知道，你永远都不是最优秀的，也不是运气最好的人！这是概率决定的！
 
第二类，入职有一段时间，开始了解自己，了解自己的行业，了解社会，也有一定工作积累的沉淀成本。这个时候如何突破已经遇到或者可以想象得到的职业天花板，确实需要好好的职业规划。这样的人做职业规划是最合适的时机。
 
这个时候做职业规划大概最大的风险还是一句话：男怕入错行，女怕嫁错郎。很多人这个时候思考的问题不是我在企业应该如何发展，而是我还需要继续留在这家企业吗？我还能继续做这个行业吗？
 
这个时候最怕：心中无数想法多，头脑发热行动快。
 
人在上班两三后，积累了一些成功，都有一种高估自己，看不起别人的倾向（我是非常明显的，因为一直到现在我内心都过于自信），这个时候觉得自己可以做很多事情，可以进入很多更好的行业。但是，容易忘了《围城》的一句话：城里的人想出来，城外的人想进去。
 
真做职业规划，我的建议是，用半年到一年的时间反复想，多看一些名人传记，多接触比你大5~10岁的人，请教他们的经历，多了解一些你有兴趣的行业，至少看20篇反映这个行业内幕的资料，然后再想一想自己的职业生涯比较优势到底在哪里？
 
多想多思考，谨慎做决定。一旦做了就不要反复，反复是职业发展最大的障碍！
 
第三类：天分奇高，悟性很高的人。他们无所谓进入哪个行业，只要是个行业，很快就能一通百通，游刃有余。对他们而言，职业规划根本不是个问题，问题是选择怎样的生活方式而已。而且不管怎样选择，最后他们都一定可以成为非常优秀的人物。
 
                                                                             2007-12-24 8:07:18